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二級甲等中醫醫院工作總結

2020-12-18 總結

  充實的工作生活一不留神就過去了,相信大家這段時間以來的'收獲肯定不少吧,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么要如何寫呢?以下是小編整理的二級甲等中醫醫院工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  一、合理規劃,有效推進,重點工作順利完成

  (一)業務指標完成情況

  20xx年業務總收入萬元,比去年同期增長%,門診人次,增長%。出院人次,增長;

  出院均次費用元,降低%。手術例,增長%;

  藥占比(不含中草藥),降低%;

  每百元衛生耗材元,降低%。

  (二)加強自身建設,不斷提高醫療服務能力

  1、開展新技術、新業務。先后開展了高難度髖膝關節置換手術、關節鏡手術、乳腺腫瘤根治術、腹腔鏡手術、皮瓣修復術、經尿道前列腺電切術、鈥激光碎石術等多項高難手術,醫療服務能力得到大幅提升。

  2、推進醫院學科建設,助推醫院快速發展。骨科進一步細化,普外科向微創外科發展,加強健康體檢水平。

  3、加強人才隊伍建設,提高醫療服務水平。招聘本科畢業生8名,組織院內業務學習20余次,安排兩名醫師參加住院醫師化培訓,10人外出進修。

 。ㄈ┌l揮中醫藥優勢,推進中醫藥發展步伐

  以醫院評審為契機,以評促建,不斷完善各項制度;

  發揮中醫優勢;

  推廣應用中醫藥適宜技術16種。承擔我縣基層骨干及鄉醫適宜技術培訓考核。

 。ㄋ模﹪@中心,真抓實干,各項工作全面推進

  進一步優化績效方案。購置了高檔彩超、關節鏡、c型臂等設備,改善就診環境。開展出院病人滿意度回訪。回訪病人2900人次,回訪率99%,收到表揚信32封,錦旗21面,患者滿意度達98%。

  二、存在主要問題

  醫院的品牌、中醫特色不明顯,競爭力不強;A設施差,設備陳舊,人員工資支出較大,人才的引進和培養力度小,醫保政策對中醫醫院傾斜力度差。

  三、下一步工作打算

  (一)按照《二級甲等中醫醫院標準》進一步加強我院自身建設和規范化管理,確保我院順利通過“二級甲等中醫醫院”評審。

  (二)持續加強學科建設。力爭建設1-2個市級重點專科。

 。ㄈ┘哟笕瞬排囵B與引進力度。引進高層次人才10名。

 。ㄋ模┵徶酶叨嗽\療設備。

 。ㄎ澹┘訌婇T急診建設,提高急危重癥救治能力。

 。┘訌娭嗅t醫院服務能力標準建設。

  (七)病人滿意度回訪。

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