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醫院工會年終的工作總結

2020-12-09 總結

  時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編整理的醫院工會年終的工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  醫院工會年終的工作總結1

  XX年工會在上級工會和醫院黨支部領導下,認真貫徹落實中央十六屆四中、五中全會精神,堅持圍繞醫院的中心工作,服務大局,以人為本地做好工會的各項工作,為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、為構建和諧醫療環境,發揮我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設、加強工會自身建設、加強團隊凝聚力、活躍職工生活、發揮了工會組織的作用。經過一年的實踐,各項工作基本達到預期目標,取得了一定成績。

  一、圍繞中心工作,服從大局

  XX年是以“群眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動和“醫德醫風示范醫院”創建活動年。全院職工上下一心,團結一致,在醫院黨政的領導下,以昂揚的斗志,團隊的凝聚力和忘我的工作精神,積極投入到創建活動中去。通過開展保持共產黨員先進性教育活動,促進各項工作,全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強,工作作風進一步改進,科學發展觀和政績觀進一步樹立和落實。醫院工會委員都能廉潔自律,都在自己的崗位上,在實踐本職工作同時,仍然不忘自己是工會干部,履行工會干部的職責和義務,如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

  二、積極開展勞動競賽和技術創新、提高職工的整體素質

  建立學習型社會,提高全民素質,促進國民經濟高速發展,這是黨的十六大制定的大政方針。工會履行其教育職能,利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術創新,“5·12”國際護士節之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術護理操作競賽活動,對獲得前六名的選手頒發了獎金和證書。

  積極開展群眾性技術創新活動,我院被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術革新組織工作先進單位,五官科被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽模范班組,×××院長獲“優秀院長”獎,×××同志獲“優秀組織者”獎,××、××、×××、×××、××等授予“革新能手“,××《鼻內窺鏡手術》、××、×××《af系統治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經損傷》獲一等獎,×××《××××法》、×××《×××研究》獲二等獎。通過這些活動增強了單位創新能力和市場競爭能力,也為單位創造了經濟效益,為我院的經濟建設作出了積極的貢獻。

  三、加強工會工作領導,推動醫院職工之家的建設

  為適應新的形勢要求,根據上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神,維護職工權益、關心職工生活是我院工會組織的優良傳統,堅持黨的政策,做好深入細致的職工政治思想工作,按照工會章程獨立自主開展工作,今年我院順利通過職工之家復查驗收工作。

  四、進一步做好幫困,送溫暖工作

  醫院工會繼續做好一如既往地關心困難職工和退休人員的工作生活,致力于為廣大職工排憂解難,有醫院領導分工負責,每當職工住院治療,工會必須組織慰問,切實履行好幫扶困難職工,建立了困難職工檔案。春節期間醫院領導走訪看望困難職工,慰問了老勞動模范×××同志。今年出診醫生××因公殉職,醫院開展全院職工捐款活動,捐款金額一萬六仟余元,使他父母領悟到工會組織的溫暖。

  五、堅持工會特點,開展豐富多彩的文化活動

  開展文體活動,豐富職工的業余生活,加強醫院精神文明建設,工會組織開展了各種文體活動,如“三八”婦女節舉行頂氣球比賽,重陽節的退休職工舉行撲克、麻將、象棋比賽,醫院籃球隊參加縣“聯想電腦杯”籃球賽,獲得了“最佳體育道德風尚獎”,組織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛生系統“5·12”國際護士節“卡拉ok”比賽活動,參賽選手×××獲一等獎,××、×××獲二等獎,×××獲三等獎。退休職工積極參與社區活動,有十二位同志參加了縣老年大學學習書法、電腦、文藝等活動,使他們老有所樂,生活豐富多彩,提高他們的綜合素質。

  六、職工安康保險工作

  積極鼓勵職工參加職工安康互助保險,保險儲金總額十多萬元。

  在新的一年里,我們將更加努力進取,不斷完善和強化工會職能和規章制度、活動方式、工作方法,進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規范職工之家、促進醫院職工工會全面發展是新時期賦予工會的重要工作,認真完成上級工會布置的任務,以樂觀地進取,更加投入參與,再展宏圖。

  醫院工會年終的工作總結2

  XX年,我院工會在縣總工會、系統工會的正確領導和醫院黨總支的.精心指導下,“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。圍繞醫院新一輪發展目標,堅持以人為本工作理念,認真履行職能,加強自身建設,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,以維護醫職人員合法權益為基本準則,以維護醫院穩定大局為主線,以提高醫護人員職業素質為根本,以提升醫院醫療救治能力為核心,深化院務公開和民主管理,為醫院的進一步發展做出了應有的貢獻。

  一、嚴格履行職責,推進醫院民主監督、民主管理

  XX年7月6日,我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,共選舉出職工會員正式代表64人,第六屆工會委員會委員7人,召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政,認真聽取審議醫院工作報告及各部門工作報告,討論醫院改革發展的重大措施、規劃,紛紛為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策,為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎。

  工會在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作,推進民主管理的同時狠抓自身建設。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致,使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學習制度,增強工會干部的團結協作意識,創新意識,服務意識,提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善,對一年中開展哪些活動,怎么開展都有合理安排。四是嚴格管理工會活動經費,工會的每一筆開支都經過了院務會集體研究,做到專款專用,開支透明。

  二、幫扶幫困,做好“兩送”工作

  (一)送溫暖工程。一是關心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發放了慰問信及慰問金,中秋節和九九重陽節對全體退休老職工進行慰問并發放了慰問金,九九重陽節還召開了座談會,會上老同志們暢所欲言,院領導與全體離退休職工進行了親切座談。二是關注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎么惡劣,也是頂著炎炎烈日、風寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領導走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關懷和溫暖。

  (二)送醫療下鄉。XX年我院在自身快速發展的同時,加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉滑板貧困村一個,多次送醫送藥下鄉,為“三無“病人和特困群眾減免醫藥費用5萬余元,選派兩名醫療骨干去石沖口衛生院、田坪衛生院進行技術幫扶,指導開展手術50余臺。切實解決農村看病難看病貴的問題。

  三、以競賽為平臺,練兵練武,做好醫護人員綜合素質的提升工作

  為了提高醫、護人員的綜合素質,全院開展創先爭優活動,根據自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業務培訓,每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽,有效提高了醫療技術水平。并進行“每月服務之星”優秀護理人員評比。XX年我院醫務人員參加婁底市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

  四、開展豐富多彩的活動

  1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎。

  2、組織了院籃球隊,積極參與縣衛生局舉辦的“強衛杯”籃球賽,榮獲XX年、XX年、XX年比賽的三聯冠。

  3、組織開展“三八節”前往海南、云南參觀學習活動,豐富了女職工的業余生活。

  4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節紅歌賽。

  5、召開“護士節”座談會進行了優秀護士表彰。

  6、“十一”節我們組織了“強院杯”拔河比賽。

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