一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的春季學(xué)期一年級班主任工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春季學(xué)期一年級班主任工作總結(jié)1
一、學(xué)校評比方面
校長杯足球賽一等獎，經(jīng)典誦讀二等獎，合唱三等獎，最大的進步在一日常規(guī)檢查，上學(xué)期總共只有幾次被評為大拇指班級，這學(xué)期每個月都會有基本上三次被評為大拇指班級。
這得益于副班王老師的支持與負責(zé)。本學(xué)期以來王老師受到了其他任課老師和家長們的肯定，雖然是副班，但是班級的大事小事都一一操心，由此我也感受到正負班主任齊心協(xié)力，班級管理必定會事半功倍
二、課堂常規(guī)
學(xué)生的課堂常規(guī)進步明顯，尤其是語文課堂常規(guī)，逐步養(yǎng)成了良好的課堂行為習(xí)慣。這里和我付出一樣努力甚至比我更多的也是王老師，新接手我們班，先是我們一起溝通，使得班級常規(guī)要求達到一致，再從整個班入手，建立健全的班級常規(guī)制度，接著培養(yǎng)，找個別學(xué)生談話，找家長溝通。看似簡單的。幾個步驟，其實每天做的事情真的不少，尤其是上學(xué)期我們班的語文課堂常規(guī)和語文基礎(chǔ)都不是很好，王老師管理起來更困難，但是欣喜的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在學(xué)生的'課堂常規(guī)進步很大。所以我們班的孩子沒有畏懼我，不畏懼王老師，在他們心里，一七班是兩個班主任。
三、衛(wèi)生方面
本學(xué)期學(xué)生養(yǎng)成了比較成熟的打掃衛(wèi)生和保持衛(wèi)生的習(xí)慣，早上和中午值日，包括周五的大掃除，通過一學(xué)期的鍛煉，學(xué)生已經(jīng)基本能獨立打掃，先干什么再干什么很清楚。平時衛(wèi)生靠組長督促組員保持。并檢查組員的個人衛(wèi)生，衛(wèi)生不好的給與提醒。
四、存在問題
越進步越發(fā)現(xiàn)存在的問題也不少，比如我們班的管理班干部分布還是不夠廣泛，有些孩子沒有氮氣班級小主人的角色。
春季學(xué)期一年級班主任工作總結(jié)2
一個班就是一個大家庭。在這個大家庭中的師生都如兄弟姐妹般互相關(guān)心、幫助、照顧、鼓舞，這家庭才會溫馨。那么我是如何努力營造一個溫馨的家庭，避免事故的發(fā)生呢？
一、學(xué)會正確關(guān)愛，營造溫馨班級
1、“多關(guān)愛”后進生
在班級管理中，把更多的關(guān)愛傾注給后進生，給他們以更多的關(guān)注，更多的投入。精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣，并且在學(xué)習(xí)上給于更多的時間來輔導(dǎo)。
2、嚴(yán)管優(yōu)等生。
優(yōu)等生，誰都愛他們。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患， 對這類學(xué)生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學(xué)問得先做人"，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學(xué)生，只能在理智深沉的愛之中，嚴(yán)格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風(fēng)帆前進。
二、實施自我管理，培養(yǎng)管理能力。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此，我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我
管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有機會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。當(dāng)然，班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求，及時地作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使班規(guī)跟上學(xué)生、班級的變化，不斷提高要求，引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。
1、民主改選班干部。
為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機會，讓每一個學(xué)生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講，再由學(xué)生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會，又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關(guān)系。
2、事事落實到個人。
明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任，使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴(yán)。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性，使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔(dān)負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。
三、認(rèn)真抓好安全管理及教育。
1、每天做好晨午追蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)有異常并做好記錄。
2、充分利用班會課和品德課對學(xué)生進行各項安全教育，利用板報大力宣傳安全知識及注意事項。如：不要私自下河游泳；過馬路要左右看；不玩危險的游戲；不在教室里追逐打鬧等方面的安全教育。
3、注重培養(yǎng)學(xué)生的良好的個人衛(wèi)生及飲食習(xí)慣，不挑食，不吃零食等方面的教育。
4、嚴(yán)格按照班級公約管理學(xué)生，用制度管人。
5、加強家校聯(lián)系共同管理學(xué)生，教育學(xué)生注意安全。如發(fā)生什么安全事故及時通知家長。
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