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單位普法工作總結(jié)

2022-08-01 總結(jié)

  X單位20**年普法工作總結(jié)今年以來,我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照普法規(guī)劃要求,以依法治企為著力點(diǎn),全面深化普法教育,極大推動了普法依法治理工作的開展,提高了干部職工的法律意識,提升了全公司的法制化管理水平。

  (一)加強(qiáng)教育、落實(shí)責(zé)任為保障“四五”普法工作順利開展,我們結(jié)合公司實(shí)際,制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計(jì)劃;成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任制,下設(shè)專門辦公室和辦事人員,配齊了辦公設(shè)施。在普法宣傳上,我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式,進(jìn)行法制宣傳。在普法教育上,我們結(jié)合公司實(shí)際,通過集中學(xué)習(xí)、舉辦法制講座、培訓(xùn)班、各單位組織自學(xué)、聘請法學(xué)專家來公司授課等方式,進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  (二)多措并舉、突出重點(diǎn)普法工作上,我們采取積極有效的措施,注重實(shí)效,抓好結(jié)合。在普法依法治理工作中,以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體,切實(shí)抓好社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí),維護(hù)公司穩(wěn)定;在建章立制上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,積極與一流標(biāo)準(zhǔn)接軌,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,提升了管理水平,保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,使企業(yè)內(nèi)部走上了制度完備、機(jī)制有效、執(zhí)行有序,的法治化軌道。

  (三)健全機(jī)構(gòu)、超前防范在法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上,我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問,并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能,為公司黨委決策提供法律依據(jù),積極為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營,依法規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,依法維護(hù)公司合法利益。實(shí)踐證明,依法治企,規(guī)范管理,是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。在以后的工作中我們將更進(jìn)一步認(rèn)清形勢,不斷探索有效途徑,大力開展法制宣傳和法制教育工作,提高依法經(jīng)營、依法管理能力,通過運(yùn)用法律武器,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航。

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