2015年8月1日，我來(lái)到中國(guó)外運(yùn)股份有限公司能源物流事業(yè)部人力資源部工作，因人員變化，8月24日我有幸調(diào)動(dòng)至股份公司人力資源部，負(fù)責(zé)招聘與人事管理工作。在六個(gè)月的試用期中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的試用期工作情況總結(jié)如下。
中國(guó)外運(yùn)是我畢業(yè)后的第一家工作單位，能夠在一個(gè)行業(yè)內(nèi)頗有名氣的大型企業(yè)工作，自然是充滿憧憬與激情。入職以來(lái)，部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事都對(duì)我十分照顧，工作中我有哪些不清楚不了解的地方，領(lǐng)導(dǎo)、同事都不厭其煩的為我耐心講解，幫助我成長(zhǎng)提高。招聘與人事管理工作是一個(gè)相當(dāng)繁瑣與細(xì)致的工作，正是由于它的這個(gè)特點(diǎn)，如果平時(shí)不能夠工作前做好規(guī)劃，工作中保證質(zhì)量，就會(huì)是“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”。總體來(lái)講，單位的`人際工作環(huán)境非常棒，工作內(nèi)容與工作強(qiáng)度于我而言稍有挑戰(zhàn)但也完全能夠克服困難，按質(zhì)按量完成工作。
工作業(yè)績(jī)方面，我負(fù)責(zé)的是股份公司本部的招聘與人事統(tǒng)計(jì)工作，目前剛剛試用期結(jié)束，自己仍處于一個(gè)不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的階段，很難說(shuō)自己在工作上取得了哪些成就，我就這半年的工作內(nèi)容做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。
1、8月份入職以來(lái)，參與并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與同事完成=中國(guó)外運(yùn)招聘門(mén)戶(hù)的搭建工作，第一時(shí)間了解并掌握“北森”招聘系統(tǒng)的使用方法并協(xié)助編寫(xiě)了招聘系統(tǒng)的使用手冊(cè)。同時(shí)，協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)同事維護(hù)
E-HR系統(tǒng)與招聘相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
2、10月份開(kāi)始進(jìn)入校園招聘旺季，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行2016年校園招聘的計(jì)劃、內(nèi)請(qǐng)審批、準(zhǔn)備、宣講、筆面試及其他相關(guān)工作。校招結(jié)束后基本在持續(xù)協(xié)助進(jìn)行社會(huì)招聘工作，為信息部、投資部、法律部等部門(mén)尋謀合適人選，目前3名應(yīng)聘者進(jìn)入辦理入職手續(xù)階段；
3、12月份帶我的同事楊磊借調(diào)期滿返回山東公司，雖有難度但仍獨(dú)立完成2015年第四季度人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及其他集團(tuán)公司下達(dá)的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；
4、目前正在進(jìn)行2015年底招聘與人員基本情況的總結(jié)分析。 在進(jìn)行上述的工作期間，我遇到了各種各樣的問(wèn)題與困難，工作相對(duì)放松時(shí)自己也做一些總結(jié)，自己在以下幾個(gè)方面存在問(wèn)題和成長(zhǎng)的空間：
1、 溝通方面，有很多工作是可以在溝通環(huán)節(jié)來(lái)提高效率的，包括老同事在為我講解工作方法和領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)時(shí)，不清楚的地方一定要詢(xún)問(wèn)，減少不必要的彎路和工作量；
2、 效率方面，很多的效率低下問(wèn)題是由于自己工作時(shí)間安排導(dǎo)致的，對(duì)工作的輕重緩急雖然分的清楚，但不知是工作強(qiáng)迫癥還是畏難心理作祟，很多時(shí)候總喜歡先做相對(duì)輕松的工作。
3、 總結(jié)創(chuàng)新方面，有些工作確實(shí)有些不求甚解，對(duì)工作行為與管理制度的上升不足，很多時(shí)候不能思考工作流背后代表的管理思想與管理目的，對(duì)工作沒(méi)有一個(gè)全局的把握與規(guī)劃，就很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。
以上是我試用期的工作總結(jié)，我會(huì)針對(duì)自己提出的問(wèn)題在工作中不斷改善，盡快勝任這份工作，努力做得更好。
申請(qǐng)人：
2015年1月28日
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