今年下半年，懷著忐忑的心情，我成為售樓中心的一員。這半年多的時間里，我同售樓中心的兄弟姐妹們一同，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同心協(xié)力、恪盡職守，完成了萬元的優(yōu)秀銷售業(yè)績，我個人也售出樓房戶，為公司實現(xiàn)利潤萬元。成為公司的一員是我這一年最大的收獲，這收獲的不僅僅是事業(yè)上的成就和自身素質(zhì)的提高，更多的是來自于公司大家庭的溫暖，領(lǐng)導的關(guān)懷和同事之間的相互信任和幫助，使我快速的由一名新手成長為一名業(yè)務(wù)能手。感慨的話語很多，寥寥幾筆無以真切的表達，下面就簡要介紹一下我這半年來的工作情況和未來的工作計劃。
一、公司的主要情況及存在的優(yōu)勢
（一）公司的主要情況：
公司位于市區(qū)，占地面積11萬平方米，建筑面積28萬平方米，于2014年3月份，開始買地建設(shè)，一期為9棟，514戶、按50%收預付款，已經(jīng)銷售250戶，二期為，商業(yè)樓4棟，住宅樓6棟，按30%收預付款，已經(jīng)銷售50戶。公司綠化率為40%，融幾率1.42，建筑密度：15%，地上停車位：880個，地下停車位423個，公司現(xiàn)有員工60名，領(lǐng)導股東6名，銷售人員3名，公司銷售收入4個億，回款率1.4個億。
（二）存在的優(yōu)勢：
1、公司實力雄厚。公司占地面積11萬平方米，建筑面積28萬平方米，公司現(xiàn)有員工60名，領(lǐng)導股東6名，銷售人員3名，目前僅商業(yè)樓一項已達到商業(yè)樓銷售7600萬的銷售收入。
2、優(yōu)越的地理位置。公司坐落的市區(qū)商業(yè)繁華、交通便利，周圍有學校、體育館、道路寬廣筆直，既有利于孩子入學、家人健身，又為住戶外出提供了便利。小區(qū)周圍各種風格的餐飲、酒店、超市，為住戶的`日常生活提供了方面，為住戶營造了便捷的生活條件。
3、完善的基礎(chǔ)設(shè)施。小區(qū)建筑密度15%，設(shè)有地上停車位880個，地下停車位423個。足夠的停車位，為有車的家庭停車帶來了便利。物業(yè)管理人性化，完善化，盡可能滿足住戶的需要。嚴密的保安系統(tǒng)讓住戶無后顧之憂。小區(qū)周圍設(shè)有演藝中心和老年活動中心，為住戶營造了人文化的生活環(huán)境。
4、優(yōu)美的環(huán)境。小區(qū)綠化率達到40%，可以說是一座花園小區(qū)，為住戶提供了優(yōu)美、清新、舒適的居住環(huán)境。讓住戶在喧囂的都市工作一天后，回到家里輕倚窗邊，滿眼盡是寧靜的綠，身心都得到最大的放松。
5、實惠的價格。高規(guī)格的配置和設(shè)施對比同類，可稱之為高檔社區(qū)，但6700元每平米的價格，則適合大多數(shù)的消費人群，2014年10月份全面入住，讓住戶用最合理的價格居住到最滿意的房子，感受到最貼心的服務(wù)。
二、對公司的一些建議
大家庭的穩(wěn)定直接關(guān)系到小家的溫暖，作為公司這個大家庭的一員，我衷心的希望公司能夠蓬勃發(fā)展。在此也提出一點不成熟的建議：一是宣傳面做的還不夠。有許多客戶還并未完全了解我們的優(yōu)勢，建立利用電視或報紙等媒體對我們的公司多做介紹；二是對員工的培訓力度還不夠。就拿售樓處來說，面對的客戶形形色色，素質(zhì)不一，遇到難纏、問題比較多的在所難免，這就要求我們售樓人員要具有較高的素質(zhì)，要有系統(tǒng)的專業(yè)知識和較強的應(yīng)變能力，這就需要公司下大力氣來給予培訓和指導。
三、對未來工作的計劃
作為一名銷售人員，我還存在著這樣那樣的不足，距離領(lǐng)導和客戶的要求還有一定的差距。為此，我應(yīng)該在以下方面加強學習和鍛煉，克服自身存在的不足，努力做到一下幾點：
1、樹立正確的職業(yè)觀念。工作無高低貴賤之分，雖然只是一名售樓人員，但是我相信在整個公司的各個環(huán)節(jié)中，售樓是非常關(guān)鍵的一環(huán)。因此，我要樹立正確的職業(yè)觀念，堅信自我存在的價值,時刻牢記本職崗位的重要性，把他作為一項事業(yè)做好、做優(yōu)。
2、注重自身心智的培養(yǎng):“心智決定行動,行動達到成功”是不變的成功定律,因此我們在工作之前必須提高我們的心智，三思而后行，無論做任何工作都要做到勤于思考。
3、學會一分為二的看問題:許多人會把自身業(yè)績的不理想歸結(jié)為樓盤定價過高,素質(zhì)不及別的樓盤好,市場不景氣等等,然而凡事不可能盡善盡美呢，要一分為二的看問題，充分肯定我們的優(yōu)勢，做好比對，潛在的客戶群不同，需要也必定會有所不同，我們要做的就是，把我們的樓盤銷售給正確的，適合的人群。
4、培養(yǎng)主人翁意識。如果我們把每一戶樓盤都當作自己的家一樣去介紹給顧客，把我們對家的這種熱愛傳遞給顧客，那么相信我們顧客一定會被這種溫暖所打動。不妨想象我們就是公司的老板，那么為了自己的心血能夠早日變成傲人的業(yè)績，我們一定能夠不分休息、餐時，會忘我的投入到工作之中。
5、培養(yǎng)自己比、學、趕、幫、超的精神。“比”就是要作對比，把自己這個月的銷售業(yè)績同上個月比，同其他的同事比；“學”就是要虛心向工作業(yè)績好的同事學習，去除嫉妒心理，要低下頭，善于發(fā)現(xiàn)別人的有點，彌補自身的不足；“趕”就是要同自己賽跑，同其他的同事賽跑，要有不落后的精神；“幫”就是要團結(jié)協(xié)作、互相幫助；“超”就是要有進去精神，爭取更高的銷售業(yè)績。如果做到了這些，那么相信每一位都會成為優(yōu)秀的售樓人員。
6、要站在客戶的角度想問題。只有了解客戶，才能明白到客戶真正的需要及擔憂,也只有從客戶的角度出發(fā),才能打破客戶的隔膜,與之產(chǎn)生共鳴,從而得到客戶的信任,為其提供最適合的房屋，達成互相滿意的交易。
7、增強服務(wù)的本領(lǐng)。我們不僅要為公司服務(wù)，同時也要為客戶服務(wù)。要時刻牢記服務(wù)好客戶，傾聽客戶的需求，及時反饋給公司的領(lǐng)導，是我們的重要工作之一。要用熱誠的服務(wù)、親善的言語、迷人的微笑來打動我們的客戶。我們代表的不僅是自己，更是公司的形象，及時這次沒有滿足客戶的需要，那么留下美好的印象，相信以后有機會顧客也會樂于與我們再次合作。
8、要善于觀察。要培養(yǎng)敏銳的觀察力和正確的判斷力,在于細心觀察周圍的人和事并加以揣摩,尤其要注意觀察客戶的表情和疑慮，從中揣摩出顧客的顧慮，加以有針對性的解答。
雖然在這半年多的時間里，我并沒有為公司創(chuàng)下驕人的業(yè)績，無論在工作還是在為人處世上也一定未做到盡善盡美。但是我相信凡事皆在有心人，就想我在這篇工作總結(jié)里寫到的那樣，把公司當作自己的家，把每一戶房產(chǎn)當作自己的寶貝那么去介紹給顧客，努力實踐自己的未來計劃中所規(guī)劃的每一點，那么我相信我一定為成為公司最優(yōu)秀的銷售人員，相信在新的一年中，我一定會不斷進步和改進，為我們公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
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