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服裝銷售員工自我評價

2020-12-17 自我評價

  無論是在學校還是在社會中,我們很多時候都要用到自我評價,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。那么自我評價一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的2020年服裝銷售員工自我評價范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  服裝銷售員工自我評價1

  本人是廣州大學應屆畢業生,已有半年服裝營銷管理的工作經驗,專業為服裝設計,能夠結合市場和設計上的協調,希望找一份于服裝銷售或設計有關的工作。

  本人性格外向活潑,全面發展,并具有極強的團隊合作精神,能很快的融入辛苦的新工作環境。工作認真負責,積極上進,誠實好學,有責任心,緊迫感。本人在校期間不單學習服裝設計和銷售方面,而且還是一個資歷較深的模特兒,有三年模特經驗,有這方面的才華。可以策劃出一整場出色的時尚秀或服裝發布會等有關展示的工作。

  希望貴公司可以給于這個機會我,如果可以勝任所應聘的工作,我將全力以付,我很有信心!

  服裝銷售員工自我評價2

  加入服裝銷售這個團隊已有3個多月,在這三個多月服裝銷售中,讓我學習到了很多以前從未接觸過的東西和相對應的知識,和結交了更多的`新同事。記得剛加入這個行業時,自己對服裝行業一竅不通,不懂得如何做起,每款服飾的型號,還有各個款式的賣點在哪,如何把能夠把銷售這行業做好等等問題全部出現在腦海中,這些問題的出現差點讓自己把這行業給放棄了。還好有聯盛店中這么多有熱心,有耐心的老店員們,一來到她們就開始很輕松的和我自我介紹,感覺之間都想老熟人一樣,讓我的壓力一下減少了一大半。

  在工作中:店長和代班耐心熱情的給我講解如何快速的記住款式的型號,如何給顧客介紹衣服的(FAB)特點,優點,好處。

  在生活中:除了工作以外在日常生活中她們更像親人一樣,像自己的兄弟姐妹一樣,給我關懷和鼓勵。

  這三個月讓我學到了很多,能吃苦耐勞,并且有強烈的團隊合作意識,用良好的心態去積極進取敢于面對困難與挑戰。同時,也發現了自己的不足之處:

  1、在給顧客推薦衣服時沒有足夠的信心,應該對自己有信心,對自己產品有信心,才能讓顧客對服裝有信心。

  2、責任心不強烈,一個好的銷售團隊不僅僅是靠個人能力就能完成的,自己時刻都要保持上進的責任心才能把工作做好。

  3、服裝的FAB運用的不到位,要想讓顧客買走一件衣服必須把衣服的特點,優點,好處講給顧客,并讓顧客知道,推薦時可以適當配合手勢進行。肢體語言的交流是人類最早學會的一種交流方式,也是一種有效的溝通方式,你的一個微笑,一個肯定的手勢,或許就會打動顧客。

  總結以上工作讓我更能清楚的認識到自己的優缺點,這樣在以后的工作中才能做得更好,讓自己做到勝不驕,敗不餒。讓自己和我們這支優秀的銷售團隊把我們的銷售業績做得更好,同時感謝幫助和關心我的領導與同事們,謝謝你們,你們辛苦了,因為有你們,才讓我有今天好的銷售業績。

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