1、見面時要有禮貌。
在職場的朋友們有一個體驗，不管是對陌生人還是對同事，親戚，好友，只要對方有禮貌，都會對他有好感。不管對方有什么要求，我們對懂禮貌的人，都會認(rèn)真的聽他講話。如果有事求我們幫忙，在我們能力范圍內(nèi)，也會盡量的幫助對方。在職場中面試時，對于面試官有禮貌的問好，或者面試結(jié)束后說聲謝謝，也會對比其他面試的競爭對手留下更好的印象。
2、要有明確的思維和講話主題。
時間對每個人都很寶貴的，特別是對于在職場奮斗的職場朋友們。除了平時要多珍惜自己的時間，我們也不能浪費(fèi)別人時間，這也是尊重別人的一種方式。特別是在面試的時候，如果我們不知道和對方講什么，就會讓面試官認(rèn)為是一個浪費(fèi)他的時間的人。所以職場朋友們在面試過程中，一定要不要講廢話，盡量把自己詳細(xì)信息說給面試官，如果招聘方還是要求你談?wù)劰ぷ鹘?jīng)驗，那你就詳細(xì)地闡述自己的工作經(jīng)驗就好。
3、夸大自己能力不可取。
對職場朋友來說最不可信的人，就是那種太夸張地自己的實際情況的人。對于面試官也一樣，如果自己在面試官面前夸大自己的能力，認(rèn)為這樣面試官會對你有好感，那就大錯特錯了。面試官每年要面對無數(shù)的`職場人，什么樣的人都見過。如果你有本事，可以在工作中表現(xiàn)出來就好。夸夸其談，只會讓人覺得你太虛偽。
4、一定要表現(xiàn)出自己的自信。
其實推銷自己是一個技術(shù)活，很多職場的朋友們，卻不懂得向別人推銷自己。特別是性格內(nèi)向的朋友，即使面對同事，也會認(rèn)為天天見面沒什么好說的。波波有一個朋友去家公司面試，其實他是一個性格內(nèi)向又害羞的女孩子，講話也是很小聲，面試結(jié)束后卻沒有等到結(jié)果，就主動打電話給招聘公司。原來原因是朋友講話太小，不夠自信，所以被拒絕了，朋友聽后就大哭了。所以，在職場中，自信是我們走向成功的第一步，只有自己自信了，別人才會相信你。
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