在進行自我介紹時，首先要重視三個方面的問題：第一控制時間，第二講究態(tài)度，第三追求真實。那么我們就來圍繞這三個方面展開分析：
【講究態(tài)度】
《1》自我介紹時，態(tài)度要保持自然，友善，要盡可能的給面試官留下親切，隨和，大方的印象。
《2》要充滿細心與勇氣。在自我介紹時，要敢于正視對方的雙眼，要從容不迫。
《3》自我介紹時的語氣要洗染，語速正常，語音要保持清晰。對于生硬冷漠的語氣，或者是過快或者過慢的語音，都會使自己的形象受到影響。
【控制時間】
《1》進行自我介紹時，一定要力求簡潔明了，要盡可能的節(jié)省時間。一般情況下，會以半分鐘為好。如果沒有特殊的情況，最好是自我介紹時間不要長于一分鐘。那么，為了提高自我介紹的'效率，在介紹時，可以利用簡歷，求職信等作為輔助。
《2》自我介紹應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好是選擇用人單位感興趣，情緒好，且干擾少得情況下。如果面試官在興趣不高，工作也很忙的，另外干擾比較大的情況下，不適合進行自我介紹。
【追求真實】
對自我介紹的內(nèi)容要實事求是。要真實可信。不要過分謙虛，不要過分的謙虛，但是也不要自吹自擂，甚至是夸大其詞，這樣都是不可采取的方法。
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