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護(hù)士長工作的自我鑒定

2020-12-21 自我鑒定

  自我鑒定即為自我總結(jié),它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的關(guān)于護(hù)士長工作的自我鑒定,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  護(hù)士長工作的自我鑒定1

  首先我深深地明白護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長,我認(rèn)為應(yīng)該做到:

  第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、有創(chuàng)造性地開展工作計劃如下:

  1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的`一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。

  就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團(tuán)隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

  2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

  3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

  第二、護(hù)士長應(yīng)具備以下幾方面的職業(yè)素質(zhì):

  1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

  3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

  5、醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的.協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  護(hù)士長工作自我鑒定方面我已總結(jié)出以上兩點(diǎn)?偠灾,對于醫(yī)院實(shí)行公開競聘護(hù)士長,我表示擁護(hù),時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護(hù)士長,我將是一名稱職的護(hù)士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將帶著這份使命繼續(xù)努力工作。

  護(hù)士長工作的自我鑒定2

  經(jīng)過了激烈的競選,我成功的成為了xxx科室的護(hù)士長。在成為了一名護(hù)士長,之后,我更加認(rèn)識到了自己工作的重要性。同時,在工作中我也更加的強(qiáng)化了自己的責(zé)任感以及管理意識。過去,作為護(hù)士長的左右手,我非常清楚自己該怎樣去做好自己的工作。但是僅僅只是像護(hù)士長過去那樣是不行的,我必須去努力,去突破!讓自己能在工作中有更出色的表現(xiàn),能讓我們xxx科室的護(hù)士們有更好的成長!

  為此,我將自己最近的工作情況進(jìn)行了一次自我鑒定,希望自己能在對自己有更深的了解后,改善自己在工作中的情況。讓自己能帶領(lǐng)團(tuán)隊更加前進(jìn)。我的自我鑒定如下:

  一、個人情況以及評判

  思想方面:作為一名護(hù)士,我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情待人,對自己的職業(yè)負(fù)責(zé),更對自己的病人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格的要求自己,對自己的責(zé)任有深刻的了解。

  而成為一名護(hù)士長后,我嚴(yán)格的提升了自己的要求,不僅僅對工作中的自己負(fù)責(zé),更要對自己手下的護(hù)士們負(fù)責(zé)。做好他們的管理工作,考慮好他們的情況做好他們的安排。

  在思想上,我認(rèn)為我并沒有做的太好,自己嚴(yán)格的要求自己,要求別人,確實(shí)讓工作變得少了一些活力。這對工作并沒有好處,也無法服人。我還是要更深入一點(diǎn)的去了解自己的責(zé)任,了解護(hù)士們,要用更好的方法帶動他們積極的工作。

  工作方面:我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)對待工作,嚴(yán)格的要求自己。為了能更好的完成自己護(hù)士長的工作,我不斷的思考怎么改進(jìn)自己,也在更加嚴(yán)格的要求自己。同時,我也加強(qiáng)了自己對護(hù)士們的管理和培訓(xùn),著手與強(qiáng)化隊伍的整體水平。

  工作這段時間以來,自己一直在嚴(yán)格的要求,盡管在管理和護(hù)理水平上提升了不少,但是也給大家?guī)砹艘恍〾毫ΑW鳛樯纤,我還是要注意好這樣的情況,不能過快的進(jìn)行提升。

  二、個人的不足

  剛剛成為一名護(hù)士長,盡管在過去有過一些管理經(jīng)驗,但是我可能是有些急于求成,希望能在工作中做出效果。但是這樣反而給大家?guī)砹瞬簧俚膲毫Α,F(xiàn)在,我明白了。改變要慢慢的進(jìn)行,不能這么過快的做出變化。在今后的工作中,我也會更多的學(xué)習(xí)一些管理方面的知識,讓自己能更好的擔(dān)任護(hù)士長這個職位。

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