培訓就是培養+訓練,通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。下面和小編一起來看營銷經理人如何看培訓，希望有所幫助！
1、充電想得到什么
從調查中看到，以整理知識體系、提高理論水平為學習目的的人占到了66.67%；充電目的集中在擴大朋友圈上、搭建人脈、贏得更多機會的，占到52.78%；而為了獲得高薪去充電的人也占到將近一半。
2、哪種營銷課程受歡迎
調查顯示，有27.78%的營銷經理人認為國內市場上營銷理論與實踐是可以相結合的。這說明他們在實踐中擴充著理論，在實踐中檢驗著理論，并且能夠把理論修正后為自己所用；有22.22%的人認為國外營銷理論是先進的，可以促使自己提高；有8.33%的人認為本土企業的營銷案例更實用。
3、選擇哪種充電方式
有58.33%的市場營銷經理通過網絡、圖書、報紙、雜志獲得資訊的方式充電；41.67%的人通過工作環境和工作習慣不斷學習。相同比例的人選擇培訓機構來拓展自己,不論是聽資深人士的講座，還是到商學院去上課程班，他們都是想借助前沿培訓來推動自己的進步，這說明許多市場營銷經理們在自我學習的狀態下成長起來；當然有很多企業的內部培訓做得相當有水平的，約30%的人選擇自己公司培訓的方式。
4、什么阻礙了你的充電
調查表明，市場營銷經理在準備充電時最大的疑慮是不知道如何篩選學校。良莠不齊的項目，讓市場人無從下手。其次是市場經理們不能從繁忙的工作中找出時間充電，不能兩邊都照顧到，這類人占到47.22%；正因如此，有38.89%的人懷疑能不能學到真正有用的知識，他們對商學院老師不認可，覺得他們缺乏實際操作的經驗；再加上許多人不能承受高達幾十萬元的費用，導致市場人的`需求得不到滿足。
5、多少費用你能接受
參與調查的市場經理人中，能接受培訓費用在十萬之內的，占47.22%。其中可接受一萬元左右的費用支出的，占30%；只有5.56%可以接受更高的費用，但前提是這個充電是有效果的。市場經理們可選的培訓項目的平均費用在20萬元左右，而可接受這個水平的人約占11%和5%。這個比例在目前也是比較小的。
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