一、數據統計。
1、上學期學生人數719人，畢業134人。
2、本學期學生人數756人，新生入學124人，轉進47人。
3、本學期留守學生47人，貧困生41人，學困生62人，優生72人。
4、在崗教師：50人。
5、收費：學生意外傷害保險40元，小學生天地18元，學生早點180元。進餐人數728人，中餐256人。
二、計劃制定情況。
學校重點制定了《學校工作計劃》《構建有效課堂工作計劃》《體藝衛工作計劃》《大課間實施方案》《運動隊訓練計劃》《合唱隊建設計劃》《優生輔導計劃》《學困生輔導計劃》《貧困生幫助計劃》《留守學生工作計劃》《學校安全工作計劃》《教師職業道德建設計劃》《學校領導班子作風建設工作計劃》，各部門制定了部門工作計劃，教師制定了《學科計劃》和《輔優轉困計劃》，班主任制定了《班主任工作計劃》，學校對計劃的要求是：結合學校或者班級的實際，創新工作思路，明確工作目標，落實好工作措施。
三、安全工作。
1、建立定期安全排查制度，及時做到整改登記工作。本學期建立了教師樓層值日制度。形成了領導、教師、學生三位立體監督預防機制。
2、抓實學生的安全教育。每周各班利用晨會、班會對學生進行安全教育，德育處統一下發安全課教育內容。安全教育宣傳有專欄。
3、甲型H1N1流感防控工作做到晨檢、午檢落實、定期使用84消毒、規范記載，并和各班主任簽定《責任書》，加強教師檢查的責任感。并對全校師生進行集中講解目前形式、晨檢午檢的操作流程以及防控、個人衛生注意事項。
四、校園整理。
1、校園環境：有針對教師和學生的.提示性語言，校園設有紅領巾廣播站，中午1點30分播音。
2、班級文化建設：學校對各班統一了班訓、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、四表格式、四張配圖古詩。另外要求各班布置圖書角，辦黑板報。平時做好課堂記載本、班務日志、家校聯系本、隊務記載。班班做到有班名、班訓、班級培養目標、班級特長。
3、辦公環境：為創設一個溫馨、人文、和諧的辦公環境，我們重新規劃了教師辦公室，設計了辦公桌、安裝了空調、教師個人專用柜、書柜、沙發、衣架等。
五、暑假作業的處置。
教師全批全改、要有課堂講評輔導、要有教師記載分析、學生訂正。
六、暑期校本培訓情況。
1、學校開展了“加強師德建設”的演講、評先活動，分教研組交流并進行了師德先進個人的評選，
2、教師撰寫了“我的教育特色”的教學論文。
3、在暑期進行了現代教育技術培訓。并對WORA、EXCEI、POWERPOINT的操作進行了測試。另外，還要求班主任在本學期學會制作班級BLOG，方便家校聯系。
七、學校的變化。
1、教師的辦公條件改善，校園面貌改善。教師工作狀態、積極性提高，學生家長認可，擴大了社會影響，生源增加。
2、在經費管理上實行先申請后使用。
3、加強了班級特色建設，做到了班班有特色。
4、統一教師著裝，教師的精神面貌有很大的改進，維護了學校好形象。
5、實施紅旗管理，進一步規范了學生的行為習慣。
6、設立了學校學生最高榮譽xx之星的評選。
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