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架起與學生溝通的橋梁優秀周記

2021-06-28 周記大全

  周記,為我打開了一扇走進學生內心深處的窗口,讓我更深刻地了解學生,用心體會學生的一切,架設起了一座我與學生內心深處溝通的橋梁。下面就結合周記談談這么些年作為班主任的幾點體會:

  一、保護學生的自尊心

  美國心理學家馬斯洛認為,對尊重的需要是人最基本的需求之一,保護學生的自尊心是為人師的基本條件。學生的自尊心是花瓣上的露珠,是自愛、自強的源泉,是積極向上的動力,學生需要老師的呵護。對學生我從不當眾批評,更從不暴風雨般地訓斥,冷若冰霜地諷刺。開學日×××同學寒假作業大部分未做完,有同學譏笑他,該同學脾氣暴躁,扔在地上揚長而去,我默默地撿起他的卷子。下午我單獨把他叫到某個角落,指出了他的幾個錯誤做法,通過擺事實,講道理,讓他接受。在開學的第一周的周記里,他極其誠懇地向我承認了錯誤,并說明了未做作業的原因是他動了一個手術,他非常感謝我對他的尊重與寬容……

  二、戴“變色眼鏡”看學生

  “王老師,我真沒有罵徐老師,徐老師當著那么多同學面訓斥我,還強拉我站到門外去,我心里是很氣,可我真的'沒罵她。”這是一個學生在日記中向我訴說,母親改嫁,父親酗酒,他的學習成績不好,脾氣也不好,口出臟話,兩天前因未做作業,徐老師訓斥了幾句,他頂撞了,然后有同學跟老師說他剛講了臟話,罵了老師,徐教師不依不饒,非要他承認他罵她此事,我也勸了徐老師別當一回事,畢竟他還是個孩子。“他就是這種人,他肯定說啦。”這樣固執不就是老師給自己戴有色眼鏡?戴有色眼鏡看學生,學生心里反感,犯的錯誤就越多;假若老師摘掉有色眼鏡,嘗試戴“變色眼鏡”,多給學生正面的信息,多鼓勵,多贊美,盡量發現學生的優點,這樣能成就老師的師德,也能使學生成才,雖然不是都是學習尖子,卻可以是天天向上的人才。

  三、懲戒教育,并非不可

  學校教育需要適當的懲罰,懲罰是為了學校教育的有序正常進行,必要的懲戒能幫助學生糾正自己的不良行為,懲罰并不是“體罰”,也千萬不能“心罰”。我班有個學生,學習成績優異,家庭也比較富裕,與同學關系很融洽,是個好學生。有一天在另一個學生的周記中我了解了她的一件事:“老師,某某同學的表現很好,學習成績好,但是我不認同她的一點做法,就是她不愛勞動,這兩周值日掃廁所都是請別人代做的,而且花錢買東西給替她值日的同學,老師,你覺得這樣可以嗎?”看了這段日記,我的心情很沉重,我把她叫到辦公室,問她有沒有此事,她承認啦。于是,我狠狠批評了她。指出她這是不愛勞動、怕臟、怕累的不良表現,不能把臟活、累活推給其他同學,而且這也是在推卸自己的職責。事后,我征求了她的意見,就此事在班上開了一個“勞動最光榮”主題班會,讓其在班上作了深刻的檢討,并讓她負責一個星期的清掃廁所工作,她也在周記中再次向我檢討了此事:“老師,我為我之前的行為感到羞愧,沒有農民伯伯的辛勤勞動,我們怎能吃上香噴噴的飯菜,沒有環衛工人不辭辛苦、無私奉獻,怎么會有我們舒心、干凈的環境,沒有老師的辛勤培育,怎會有一代又一代的有用人才……我們要尊重每一個勞動的人。老師,從今往后,我要腳踏實地,自己動手,做一個平凡而又驕傲的、真正的勞動者,去創造更美好的明天。”孩子,明白就好,老師的懲罰是有利于你的成長。

  四、學生之間的問題,有時候可以這樣解決

  記得有一次,學生在周記中跟我反映了這樣一個問題:“老師,上個星期五,我們班上的一個同學和隔壁班上的同學在回家的路上打了一架,還說這個星期再打過,不分個輸贏誓不罷休。”聽了這話,我當時就想,這還了得,任其發展下去,這不要出大事嗎?于是,我就把這兩個同學叫到我的辦公室。開始的時候,他們堅持不承認,到后來又當著我的面大吵起來,各自闡述自己的理由,都說自己有理,是對方不對。等他們吵完了以后,我再輕輕跟他們說,講完了嗎?剛才你們講的,老師我認為都有道理。現在,請你們靜下心來,聽我講可以嗎?這兩個學生直看著我,以為我要批評他們。然后又都同時低下了頭,一副等著挨批的樣子。這時候,我問他們,你們是不是同學,他們一前一后的說“是”。“既然你們承認是同學,那現在就請你們找出在這次打架事件上自己不對的地方。”他倆聽說后一陣沉默,一個同學說“老師,是我不對,我先罵的他”;另一個同學緊接著說“老師,我也不對,是我先動手打他”。接下來,我繼續追問:知道自己的錯誤,那以后該怎么做。他們異口同聲地說“老師,以后我們再也不打架了”。這個時候,我趁熱打鐵:你們說不打架,那就是要做好朋友,既然是朋友,那就握個手,來個擁抱,互相說聲對不起。就這樣,他們就在相互的對不起聲中離開了我的辦公室,后來,他們成了很好的朋友。

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