在社會一步步向前發展的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的公司防塵管理制度，歡迎大家分享。
一、目的
為了減少和預防職業病的發生，根據“中華人民共和國職業病防治法”，特制定本制度。
二、職責
防塵與防毒工作由企業安全委員會負責，相關部門協助。
三、內容
（一）防護與治理
1.要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害、不斷改善勞動條件、保障員工的安全健康，實現安全生產和文明生產。
2.要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，保持作業場所符合國家規定的衛生標準，應采取有效防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸，并定期進行監測和體檢。
3.要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒規劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規劃，結合控潛、革新、改造，逐步消除塵毒危害。
4.凡治理技術條件不成熟的危害性大的作業崗位，長期達不到國家規定的工業衛生標準，塵毒危害嚴重的作業，要限期整改，直至達到標準。
5.對散發出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用，凈化處理等處理措施，未經處理不得隨意排放。
6.有粉塵或有毒的作業場所要及時清理，保持整潔。
7.對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護、定期檢修、保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏，對各種防塵、防毒設施，未經主管部門同意或報請總經理批準，不得停用、挪用或拆除。
8.有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求，防止泄漏擴散。
（二）組織與搶救
1.公司配備必需的急救器材和藥品，組織訓練合格的救護隊員。
2.生產車間和倉庫成立兼職搶救組。
3.有腐蝕性的物料或有能使皮膚吸收毒物的車間，除配備足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。
（三）體檢與職業病
1.新職員工入職后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌癥和過敏癥患者的工作。
2.對接觸有毒、有害物質的在員工，應定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案。
3.對從事有毒、有害物質作業的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時，進行預防性治療或職業性療養等措施，對患職業禁忌癥和過敏癥者，應及時調離。
4.職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者應進行積極治療。
相關記錄文件
《消防設施安全檢查表》aq—bzh20
《重點部位季節性安全檢查表》aq—bzh22 《日常安全檢查表》aq—bzh23
《職業衛生管理制度》aq—bzh—12
《職業衛生檔案》
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