在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編精心整理的衛生院衛生應急工作制度，歡迎閱讀與收藏。
衛生院衛生應急工作制度1
為貫徹“安全第一，預防為主”的正確方針，規范我院應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障本鎮居民及職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規和上級的指示精神，特制定本制度。
1、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，
2、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3、成立以我院院長為組長，主管安全生產副院長為副組長，各科科長、各科主任為成員的.應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在衛生院辦公室，并負責日常管理。
4、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
5、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。辦公室負責做好演練記錄和總結。
6、應急通訊設備保障。衛生院要對電話、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
7、應急救援物資保障。根據我院預案做好應急救援車輛、設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援車輛、設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
8、應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；并協助組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
9、成立專職救護隊，人員由各科室主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握救護常識和救援能力。
10、充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
11、.應急管理費用由衛生院院長審批，財務部門予以保障。
衛生院衛生應急工作制度2
1、災害與突發公共衛生事件危害時能夠順利渡過，衛生院要有衛生院緊急狀態管理預案與實行的體制，同時在思想上要有充分的準備。
2、制定突發事件（包括公共衛生事件、災害事件等）應急管理預案文件，并定期組織演練。
3、院長是實施“衛生院的災害與突發公共衛生事件應急管理”的責任者，院領導班子是組織決策層，中層干部承擔具體貫徹實施的職責，各級各類人員是執行者。
4、建立緊急人員召集，物資器材調配的程序。
5、設置休息日，夜間，節假日的應急對策體制。
6、衛生院應有承擔突發公共衛生事件和災害事故的緊急醫療救援任務的應急管理體制，根據功能，任務，規模，設定貯備在區域性災害與應急事件時的食物，醫藥品的品種與數量。
7、對各種人員如住院病人，門診病人，家屬，本院員工以及其他來院人員等，突發緊急意外事件（主要是指心臟驟停，猝死，意外損傷）時，要有明確的應急預案與措施，要有明確的主持的職能部門。
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