在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的公共衛生科室規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公共衛生科室規章制度 1
一、在院長與分管院長領導下組織實施開展公共衛生工作。
二、認真貫徹執行有關公共衛生工作的方針政策，法律法規，為人民健康服務。
三、加強對醫院公共衛生工作規范化建設和管理，致力于疾病預防控制“強基工程”建設，完成主管局下達的創建國家衛生縣城、開展愛國衛生運動等指令性工作任務。
四、制定相關公共衛生制度，明確各類公共衛生工作職責。
五、認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強傳染病管理。對傳染病人做到早發現、早診斷、早隔離、早治療、早登記、早報告，為疾控部門提供可靠的'疫情信息。協助疾控部門做好重點傳染病防控與監測工作，包括艾滋病監測、AFP監測、結核病歸口管理、新發傳染病監測等。
六、完善公共衛生應急管理體系，依法及時報告重大傳染病疫情和突發公共衛生事件，并協助處理按規定互通信息。
七、做好慢病監測、食源性疾病監測、傷害監測、死因監測等各項監測報告工作。對死因不明患者報請專家組織討論認定，對死于重大傳染病可疑患者，不得瞞報，立即向上級有關部門報告。
八、做好健康教育和健康促進工作，保持省“健康促進醫院”榮譽。組織、協調開展多種形式的健教社會公益活動，如走村入戶，開展健康扶貧義診、地方病查治；深入機關、學校鄉鎮開辦健康教育大課堂等。利用處方、醫囑、電子屏幕、宣傳欄、墻報、報刊、網絡等形式向大眾開展健康教育。
九、做好婦幼衛生管理工作，完成婦幼衛生達標工作任務。依法上報孕產婦死亡和7歲以下兒童死亡病例，督導做好新生兒疾病篩查工作，按要求采樣、送檢、登記和填報；做好預防接種工作等。
十、完善各項工作實施方案，建立健全公共衛生項目考評體系，不斷檢查、督導和考核。科學評估，規范管理。
公共衛生科室規章制度 2
1.在分管院長的領導下，積極開展調查研究，向領導提供可行性方案和建議。制訂本科規章制度和發展規劃。
2.嚴格遵守各項法律法規及院部各項規章制度。
3.貫徹執行《縣級以上醫療機構公共衛生工作計劃任務書》、《傳染病防治法》及《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息管理辦法》，做好傳染病、突發公共衛生事件報告等管理工作，防保科監督檢查傳染病疫情報告。
4.發現甲類、乙類按甲類管理的傳染病及重大傳染病疫情，協助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學調查。
5.認真完成社區慢病綜合防治示范點建設相關指令性任務。
6.以健康教育、健康促進為手段，開展社區慢病綜合防治。
7.開展流行病學調查，講究效率和效益，努力做到實效和高效。
公共衛生科室規章制度 3
1. 按《中華人民共和國傳染病防治法》的要求執行傳染病疫情報告。
2. 即時執行突發公共衛生事件報告工作，參與突發公共衛生事件的協調與處理。
3. 每月一次完成發熱呼吸道門診、腸道門診督查工作。
4. 按要求執行醫院放射衛生、職業防護及職業暴露管理。
5. 完成哨點醫院監測網絡直報及不明原因肺炎早期預警癥狀的監測。
6. 督導新生兒乙肝疫苗、卡介苗工作的`完成。
7. 做好衛生監測工作：死亡、慢性病、腫瘤病例報告，圍產兒、兒童死亡、出生缺陷及各種婦幼報表。
8. 健康教育工作：出刊全院健康教育專欄。
9. 計劃生育工作。
10. 做好麻醉卡辦理工作。
11. 做好《醫學出生證明》辦理工作。
公共衛生科室規章制度 4
一、工作職責與目標
公共衛生科負責組織協調和具體實施本機構和轄區內的各項疾病預防控制工作，為轄區居民和外來人員直接提供各項公共衛生服務。目標是確保城鄉均等化，加大城鄉基層醫療衛生機構的基礎設施建設力度，改善服務環境和條件，滿足轄區內基本公共衛生需求。
二、工作內容與要求
公共衛生科需即時執行突發公共衛生事件報告工作，參與突發公共衛生事件的協調與處理。
完成發熱呼吸道門診、腸道門診督查工作，并按要求執行醫院放射衛生、職業防護及職業暴露管理。
做好衛生監測工作，包括死亡、慢性病、腫瘤病例報告，圍產兒、兒童死亡、出生缺陷及各種婦幼報表。
開展健康教育工作，如出刊全院健康教育專欄。
完善公共衛生應急管理體系，依法及時報告重大傳染病疫情和突發公共衛生事件，并協助處理按規定互通信息。
做好慢病監測、食源性疾病監測、傷害監測、死因監測等各項監測報告工作。
三、人員管理與培訓
科內人員需在院領導的指導下，按照公共衛生工作服務要求分組進行工作，包括防疫、婦幼、慢病、兒保、健康檔案及老年人管理、健康教育、衛生協管等。人員需熟練掌握相關知識和技能，并加強自身業務素質及工作態度管理。公共衛生科還需定期開展業務知識培訓，提高人員的專業水平。
四、督導與檢查
建立健全基本公共衛生服務績效考核制度，定期對轄區醫療機構落實公共衛生服務情況進行督導檢查，確保各項工作落到實處。
五、信息管理與上報
做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作，確保信息的準確性和及時性。
六、應急管理與處置
堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案，提高應對突發事件的能力。
七、宣傳與教育
利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作，提高公眾的衛生意識和自我保健能力。
請注意，這些規章制度僅為公共衛生科室的一般性要求，具體的規章制度可能因地區、機構和服務內容的.不同而有所差異。因此，在實際操作中，公共衛生科室應根據實際情況制定詳細的規章制度，并確保所有工作人員嚴格遵守。同時，規章制度也應隨著實踐的發展和需求的變化進行定期修訂和完善。
公共衛生科室規章制度 5
一、總則
公共衛生科室作為負責公共衛生服務、疾病防控和健康教育的重要部門，必須建立健全規章制度，確保工作有序、高效地進行。
二、組織架構與職責
公共衛生科室應設立明確的組織架構，包括科室主任、副主任、各組負責人及工作人員，明確各自的職責與權限。
科室主任負責全面管理科室工作，制定工作計劃和目標，監督各項工作的執行與落實。
各組負責人負責各自領域內的.具體工作，包括疾病預防控制、健康教育、衛生監測等。
三、工作流程與標準
公共衛生科室應制定詳細的工作流程，包括疾病預防控制流程、健康教育流程、衛生監測流程等，確保各項工作按照規范進行。
制定并嚴格執行各項工作的質量標準，定期對工作進行評估與改進，確保服務質量不斷提升。
四、人員管理與培訓
公共衛生科室工作人員應具備相應的專業知識和技能，持有相關資格證書。
科室應定期組織內部培訓和外部學習，提升工作人員的業務水平和綜合素質。
建立激勵機制，對表現優秀的工作人員給予表彰和獎勵。
五、信息管理與報告
公共衛生科室應建立完善的信息管理系統，實現信息共享和高效利用。
嚴格執行各類公共衛生信息的報告制度，確保信息的及時、準確和完整。
六、監督與考核
建立公共衛生科室工作的監督機制，定期對各項工作進行檢查和評估。
制定考核標準，對科室和工作人員進行績效考核，促進工作質量的提升。
公共衛生科室規章制度 6
一、引言
為規范公共衛生科室的運作，提高工作效率，保障公共衛生安全，特制定本規章制度。
二、工作原則與目標
公共衛生科室應遵循科學、規范、高效的工作原則，致力于提升公共衛生服務水平，降低疾病發病率，提高居民健康水平。
三、工作內容與分工
公共衛生科室負責轄區內疾病預防控制、健康教育、衛生監測等公共衛生服務工作。
科室內部應根據工作需要設立不同的小組，明確各組的職責與分工，確保工作有序進行。
四、工作流程與質量控制
建立完善的'工作流程，明確各項工作的操作規范和質量標準。
定期對工作流程和質量標準進行評估與改進，確保服務質量持續提升。
五、人員管理與培訓
公共衛生科室工作人員應具備相應的專業知識和技能，持有相關資格證書。
加強人員培訓，提升工作人員的業務水平和綜合素質，確保能夠勝任公共衛生服務工作。
六、信息管理與安全
建立完善的信息管理系統，實現公共衛生信息的共享和高效利用。
加強信息安全管理，確保公共衛生信息不被泄露或濫用。
七、應急管理與處置
建立健全公共衛生應急管理體系，制定應急預案和處置流程。
加強應急演練和培訓，提升工作人員在突發事件中的應急處置能力。
八、監督與考核
建立公共衛生科室工作的監督機制，定期對各項工作進行檢查和評估。
制定考核標準，對科室和工作人員進行績效考核，激勵優秀表現，改進不足之處。
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