勞教民警征文：我的職業價值觀
當日歷翻過一頁,當時鐘轉過一圈,當歷史重現一回,當責任循環一次.面對熟悉的工作環境,朋友,你可曾覺得厭倦與疲憊？對比著昔日的同窗,數年分別再見時已是腰纏萬貫,一擲千金,你可曾覺得失落與后悔？
做為一名勞教人民警察，崗位職責已經注定我們必須奉獻與犧牲。每當萬家燈火舉杯歡慶的時候，我們只能默默地堅守自己的崗位，數十年如一日風雨無阻。。。。。。，于是有些人會對此感到懈怠，厭倦與困惑。我們長期與勞教人員在一起，他們的失敗影響著我們，終日生活在灰色的世界里，有時連我們都需要心理咨詢。渴望更多的人去理解我們的工作，去解讀我們的苦樂，去分擔我們的困惑。
有地位須有作為，有作為源于實干。這種作為反映在思想上就是價值觀。對于民警個人來說，我認為這種價值體現在三個層次：首先，歷史價值無過錯，即在長期的工作實踐中沒有不良的執法記錄。其次，實踐價值有基礎。這種有基礎直接體現在勞教人員層面是正義，公平，誠信的象征，是對“善”的注解與對“義”的宣揚。而體現在民警層面是廉潔，高效，勤政，務實的標兵形象，是對“實”的詮釋與對“責”的履行。最后，理論價值有程序。這種程序主要體現在個人對崗位職責的摸索與統計，是在實踐中形成個體性，規律性的工作體會，流程，措施的組合。
我認為勞教工作價值體現在工作之中，每當看到表現不好的勞教學員經過我的努力，認罪認錯，積極改造，這就是樂趣。這就是價值，能讓浪子回頭的價值。
我認為勞教工作價值體現在生活之中。調整一次工作崗位，就是認識一群新同事，結交新戰友，熟悉新環境，學習他們優點與長處的平臺。這也是價值，能讓自我增值的價值。
我認為勞教工作價值體現在學習之中，向《中國勞動教養》投稿被采用，參加研討會受到領導點評與鼓勵，這還是價值，理論與實踐相結合的價值。
勞教工作價值平凡而偉大，關鍵在于我們去捕捉，挖掘和發揮。每次的檢查評比，競選演講都是舞臺，都是每個基層民警提高自我能力，展示綜合素質的百家講壇，它也是獅子山戒毒所明日之星成長的搖籃。這種價值不僅需要領導與同事的支持，理解與幫助，而且更需要個人的實踐與參悟。久而久之，我們就會成為圓滿完成各項工作的斗戰勝佛，與開拓勞教工作新局面的開路先鋒。那時侯，我們的價值就會在“百安”計時牌前刷新，就會在勞教人員真誠悔過中升華，就會在萬家燈火，合家歡樂時體現。就會在鮮艷的黨旗下集結生輝。
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