在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的有關離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有關離職證明1
尊敬的___：
茲證明：
____，男，身份證號：____，自20__年10月26日至20__年7月11日入職我公司，現因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇于創新，無不良表現。
經我公司慎重考慮準予離職，現已辦理交接手續，無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。
特此證明。
___銷售大廠有限責任公司
20__年7月8日
有關離職證明2
____銀行：
先生/女士/小姐，自____年________月________日至____年________月________日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)____
20________年________月________日
有關離職證明3
xxx：
xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxxxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）xxx
xxxx年xxx月xxx日
有關離職證明4
姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxxx_，自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx_一職，至xx_年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
有關離職證明5
_______先生/女士，自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司擔任(部門)的職務，由于____個人原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的'離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
特此證明！
_______
____公司(蓋章)
有關離職證明6
xx先生自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
有關離職證明7
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____________公司
日期：
有關離職證明8
茲證明20__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至20__年__月__日由于原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
由于未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
證明人：
日期：
有關離職證明9
茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員，在職時間為_____年__月__日至_____年__月__日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱（公章）
___年__月__日
有關離職證明10
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的.責任。因此，如果不發生上述情況是沒有問題的。
有關離職證明11
茲證明：___，性別：_，身份證號：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務;
該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
______有限公司
二Ο__年_月_日
有關離職證明12
______(姓名) (身份證號碼______)已于20________年________月________日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
證明人：______
日期：20________年________月________日
有關離職證明13
甲方：xxx，乙方：xx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx，乙方原為甲方xx(部門)的x(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止xx勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
20xx年xx月xx日
有關離職證明14
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）
加蓋公章
xxxx年xx月xx日
有關離職證明15
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
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