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公司離職證明

2023-07-25 證明

  在生活、工作和學習中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編為大家整理的公司離職證明,歡迎閱讀與收藏。

公司離職證明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司離職證明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明3

  xx女士自20xx年09月01日入職我公司擔任xxxx助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)杭州xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司離職證明4

  離職證明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明5

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X年X月X日

公司離職證明6

  甲方:XXXX公司

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

公司離職證明7

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年12月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年12月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年12月xx日

公司離職證明8

  茲證實先生/女士/小姐原系我企業市場研發部員工,在職時間為某某-某某年0元月0一號至某某-某某年0七月三十一號。現已處理完全部離職程序。就此證實!

  企業名字(加蓋公章)

  某某-某某年0三月0六號

公司離職證明9

尊敬的學校領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信。

  由于學校對我能力的'信任,使我得以加入中山實驗高中,自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

  我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作。因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

  對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  申請人:

20xx年xx月xx日

公司離職證明10

  xx先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司離職證明11

  甲方:_________________________________公司

  乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

  乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明!

  甲方(簽章):乙方簽字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

公司離職證明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司辦妥離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明13

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明14

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年08月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

公司離職證明15

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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