在學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編精心整理的離職證明范本，歡迎大家分享。
離職證明范本1
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx
月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，
期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明范本2
離職證明
某某先生/女士/小姐：
自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本3
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務)，于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明范本4
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本5
先生/女士/小姐
(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
離職證明范本6
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！ 公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本7
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)，離職證明范本。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
____年__月__日
離職證明范本8
___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔任_________部__________職務，至_______年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
_______________________公司(蓋章)
_______年____月_____日
離職證明范本9
____________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔任____________職務，在此期間無不良表現，現已與我公司解除勞。離職證明主要是需要有原單位的公章離職證明姓名：，身份證號碼：男，自___年___年月月，日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮......
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，
期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：xx年x月x日
離職證明范本10
xxx先生/女士/小褲(身份證號為 )自xxx年xx月xx日入職沃爾瑪集團擔任xxx 部 xxx 職務，至xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
警團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明范本11
×××同志(身份證號碼：000000000000000000)200×年×月×日至xx-xx年3月11日在本公司工作，并于xx-xx年3月11日與本公司解除勞動關系，特此證明。
廣州××××有限公司
人力資源部
xx-xx年3月11日1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
_____________________________________________________________________________
離職證明范本12
離職證明
xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職證明范本13
離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________
____________年___月____日
離職證明范本14
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！ 公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本15
茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企業員工離職證明范本4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
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