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保潔臨時(shí)工用工協(xié)議書(shū)全文

2024-08-17 用工協(xié)議書(shū)

  現(xiàn)如今,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的保潔臨時(shí)工用工協(xié)議書(shū)全文,歡迎閱讀與收藏。

  編號(hào):_____

  甲方(單位)名稱:_____

  乙方(工人)姓名:_____

  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

  一、協(xié)議期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工

  作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_____元,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_(kāi)____天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

  (二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷

  害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (四)甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

  (二)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

  (三)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

  (四)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  (3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

  (四)有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

  (五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請(qǐng)辭職:

  (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人

  身體健康的;

  (2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

  (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

  (4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。

  乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

  九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式_____份,甲乙雙方各持_____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____

  _____年___月___日_____年___月___日

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