月嫂用工合同簡單版

2024-05-08 用工合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的月嫂用工合同簡單版，歡迎大家分享。

　　雇用（甲方）：____________

　　身份證號碼：______________

　　月嫂（乙方）：____________

　　身份證號碼：______________

　　由于甲方有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、服務期限：

　　（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。

　　（2）國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日工資標準支付乙方報酬（200元/天）。

　　2、服務費用：

　　甲方向乙方支付服務費_________元（大寫________________）。其中：合同簽訂當日，甲方向乙方支付定金500元；其余部分在服務終止日支付。

　　3、服務內容：

　　（1）產婦：____________

　　a、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

　　b、指導產婦進行_____按摩與護理，防止_____下垂、松弛；

　　c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

　　（2）嬰兒：____________

　　a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

　　b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

　　c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

　　d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

　　e、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

　　f、培養嬰兒良好的生活習慣。

　　二、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利

　　甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2、甲方的義務

　　（1）按時向乙方支付服務費；

　　（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

　　（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　3、乙方的權利

　　（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

　　（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務

　　（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

　　（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_

　　1、違反國家法律、法規；

　　2、不服從甲方合理工作安排的；

　　3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4、被證明有偷盜行為的；

　　5、不能勝任相應工作的；

　　6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　常住地址：____________常住地址：____________

　　聯系電話：____________聯系電話：____________

　　日期：________________日期：________________

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