美容店用工合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的美容店用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂如下合約：

　　一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從________年________月________日到________年________月________日止。

　　二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

　　三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

　　乙方的義務

　　(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

　　(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

　　(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

　　(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。

　　(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

　　(6)在合同期內,甲方提供學習機會,出外學習車費由甲方負責,學習費用乙方自行承擔,其他費用視情況而定。

　　四、合同的終止

　　(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金元。

　　(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的,視為本合同自動終止。

　　(三)乙方因自身的'不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經雙方協商同意后解除。

　　(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：

　　1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。

　　2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

　　(五)下列情況,乙方可以解除合同：

　　1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

　　2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的,并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

　　七、附則

　　(一)合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。

　　(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

　　(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,可提請__________區勞動仲裁部門處理。

　　(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

　　公司名稱(簽章)：_________________員工姓名：_________________

　　負責人(簽章)：_________________身份證號：_________________

　　身份證：_________________戶籍地址：_________________

　　________年________月________日

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