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高溫中暑事故專項的應急預案

2023-03-16 應急預案

  在我們的學習、工作或生活中,有時會出現一些不在自己預料之中的事件,為了降低事故后果,時常需要預先制定應急預案。寫應急預案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的高溫中暑事故專項的應急預案通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高溫中暑事故專項的應急預案通用1

  一、認真落實防暑降溫責任制

  各車間廠長為安全生產第一負責人,要切實加強對防暑降溫工作,明確安全生產責任,落實防范措施,防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。

  二、加強防暑教育工作

  各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣傳工作,使每人掌握防暑降溫安全小常識,加強夏季工作安全培訓,增強員工的安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容,堅持安全工作常抓不懈。

  三、切實做好衛生防疫工作,調整夏季飲食加強食堂管理,切實加強食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免因食物變質引起的中毒事件。同時做好食堂食譜調整,高溫季以清淡、營養、易消化吸收的餐譜為主,搭配清涼解暑的.湯品,例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。

  四、保證現場飲水供應充足

  現場供給足夠的符合衛生要求的飲用水等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。

  五、積極改善現場生產環境

  要認真落實作業現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,作業現場必須安裝電扇、冷風機等。

  六、做好夏季防火工作

  針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電箱、電焊區、倉庫(油漆、機油)等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。

  七、落實防暑降溫物品

  各車間負責人按實際人數申購解暑藥物。各車間應在綜合處備足防暑降溫藥品(如:人丹、藿香正氣水、風油精),保證員工生病時能夠得到及時治療。

  八、申請適當的高溫補貼

  1、發放標準:一線高溫崗位5元/日/人,非高溫崗位2元/日/人,每月按30日計。

  2、發放時間:暫定。

  3、發放范圍:以實際在崗名單為準。

  九、應急救援預案

  1、輕度患者施救

  現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時,作業人員應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、濕毛巾等,并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。

  2、嚴重患者施救

  當作業現場出現中暑人員時(伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時),作業周邊人員應立即通知所在班組的班組長,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域(或有空調的辦公室),根據具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者,應立即撥打醫療急救電話“120”,并上報公司。

高溫中暑事故專項的應急預案通用2

  夏季的來臨,氣象臺多次發出黃色高溫預警信號,最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率,公司采取實際有效的措施進行廠區防暑降溫的工作。

  一、保健措施

  1、清涼飲料的供應工作,對高溫和露天作業職工,應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

  2、要嚴格執行工時制度,合理安排作息時間,確保高溫作業工人有足夠的'休息時間,嚴格控制加班加點。

  3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作,定期深入車間進行巡回查看。

  二、技術措施

  1、高溫車間的防暑降溫,應當首先采用自然通風,較熱位置的單跨和雙跨車間,應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。

  2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置,有效減輕車間內部的熱氣循環。

  3、對部分窗口進行改造,合理調配原紙及成品紙的擺放位置,使整個車間有充足空氣流通。

  4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內,可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置,有效降低室外太陽直射的溫度,更好地使車間內的熱氣往外排出。

  5、對高溫設備進行嚴格監控,防止機件損壞造成蒸汽外泄,從而影響車間溫度上升。

  三、組織措施

  1、在炎熱季節為保證工人充分休息,盡量精簡會議,作到有勞有逸、避免加班、加點。

  2、在暑季應根據生產的工藝流程,盡可能調整勞動組織,采取倒班的方法,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。

  3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

高溫中暑事故專項的應急預案通用3

  隨著天氣逐漸轉為炎熱,持續高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響,尤其容易使人身心疲勞,從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大,人員流失嚴重,更對防暑降溫提出更高要求。因此,一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響,降低暑期事故的發生率。

  結合生產一線實際情況,為減少事故發生率,降低員工流失率,特制訂以下防暑降溫方案:

  一、日常飲食:

  (一)建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜,多準備一些清涼爽口食物,例如涼面、涼菜、涼粉等;

  (二)天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗,因此,建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量,以增強員工食欲;

  (三)每餐盡量提供清涼生津飲品,例如番茄湯、綠豆湯等,推薦海帶南瓜湯;

  (四)在飯菜的`準備上,多備一些新鮮多汁的食物,例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

  二、高溫福利:

  (一)定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果,緩解高溫壓力。

  (二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品,務必保證生產一線飲用水供應。

  三、預防措施:

  (一)工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息;

  (二)加強員工宿舍管理,做好宿舍通風工作,搞好宿舍環境衛生,定期消毒防蚊,做好環境衛生綜合治理工作;

  (三)嚴抓食堂衛生,嚴格執行消毒制度,搞好食堂飯菜衛生,防止食物中毒事件發生;

  (四)準備一些常用的防暑降溫藥品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等,放在倉庫由車間主任根據需求領取。

  (五)與當地醫院建立醫療救護協議,作為醫療救護保障;公司預留司機待命,以便及時處理因天氣炎熱發生的事故;

  四、做好員工思想工作:

  (一)制作防暑降溫海報在公司各處張貼,對防暑降溫工作進行宣傳,計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車間、宿舍等廠區各處,預計費用200元;

  (二)建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪;

  (三)員工在工作期間,各車間主任和班組長要做好思想引導工作,員工關系專員要定時了解員工想法,把握員工思想動態,并做好宿舍走訪工作。

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