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醫院放射科主任的競選演講稿

2020-11-30 演講稿

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的醫院放射科主任的競選演講稿,希望對大家有所幫助。

  醫院放射科主任的競選演講稿1

尊敬的各位領導、同事們、朋友們:

  大家好!

  首先我要感謝醫院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。

  我此次競聘的崗位是放射科主任,之所以競聘這一職位,主要基于以下幾點考慮:

  一、具有扎實的專業知識。

  通過x年的大學學習,我掌握了豐富的專業理論知識;參加工作以來,我堅持理論聯系實踐,積極參加各種培訓、學習,分別于20xx年及20xx年在xx實習、進修普放及CT,不斷提高自己的業務水平,并在20xx年和20xx年取得執業醫師及放射主治醫師資格。

  二、具有較強的組織協調和管理能力。

  在大學期間及到我院工作以來,通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動,我積累了一定的組織協調和管理經驗;特別是在去年xx月份,我參加了醫院組織的拓展訓練,作為小隊長的我,對怎樣做好組織協調和管理工作有了更深刻的認識,組織協調和管理能力得到了很大的提高。

  三、具有較強的綜合素質。

  我政治思想過硬,具有良好的醫德醫風;工作嚴謹細致,責任心強;性格開朗,為人友善;我人年輕,精力充沛;學習能力強,容易接受新技術、新觀念。

  如果承蒙領導厚愛和同志們的信任,讓我走上放射科主任的工作崗位,我將主要做好以下三個方面的工作:

  一、團隊建設

  1、深刻認識“木桶理論”,彌補“短板”,提高團隊整體水平。深入了解團隊每一個成員的優缺點,取長補短,用人所長,將合適的人運用到合適的崗位上。

  2、通過“團隊建設”培訓活動,以游戲形式讓大家更加理解團隊溝通、合作的重要性。

  二、努力改變心智模式

  在別人否定自己之前,自己先否定自己,不斷自我否定,勇于承擔責任,勇于創新,行有不得,反求諸己。

  三、團隊執行力

  1、認真貫徹執行四步驟:一一計劃、環環講細、步步落實、事事到位。

  2、培訓系統化:全員、全程、全方位培訓,從觀念、思路入手,逐步細化為工作流程、行為標準,并編制重點、難點、問題解決示例,層層遞進。

  3、創造透明的人際關系,努力做到“公平、公正、公開”;以“三心”來換員工的“鐵心”:解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。

  4、努力創造一種機制,不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。

  在醫院領導的指導下,在各位老師朋友們的關心支持下,我將盡我最大努力,提高我科綜合素質,竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑,為廣大群眾服好務,為了醫院的美好未來而不懈努力。

  我有這個決心,也有這個能力,請大家相信我、支持我!

  謝謝大家!

  醫院放射科主任的競選演講稿2

各位領導:

  你們好!

  我于20xx年9月開始從事醫學臨床相關工作。市人民醫院學習進修線攝影技術與診斷一年。自開始從事放射科線診斷工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

  今年,在醫療體制崗位改革中,我競聘醫院放射科主任崗位,我自信有能力做好本職工作,我競聘的理由是:

  第一、我參加工作不斷去完善自己,加強理論實踐學習,積累一定的臨床工作經驗,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了門診工作需要經常加班;團結同事,與同事和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的.人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。

  第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責、經驗豐富,而且對工作環境熟悉、工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹。

  如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  1、在醫療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。

  2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平。

  3、服從領導和分配,努力做好本職工作、我認真履行醫生職責和義務、堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務“的服務理念,更好地做好醫療服務工作。

  4、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短、更好地為病人提供優質親情服務。

  5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,與同事交流會診,以“不求最好,但求更好“的精神面貌對待每一件工作。

  6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進醫院走持續發展的道路。

  7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫療工作,今后我將以更嚴格的要求來完善自己,為醫院的發展,老百姓的健康盡全力。

  謝謝大家!

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