久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

技術崗位競聘的演講稿

2021-01-24 演講稿

尊敬的各位領導:

  大家好!

  感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫xxx,畢業于xxx學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了12 年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

  一、 搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

  公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

  對于機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的'性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設備的使用規范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

  機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機后的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到 “管好、用好、養好、修好”。

  二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。

  機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規范管理、安全第一和預防為主的原則。

  嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務于生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。

  機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系,詳細的制度規程不做詳細說明。

  三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

  施工生產過程中的機械技術問題,實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統的檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較為嚴重的情況時,應立即停止使用,采取有效措施防止損失過大,保護現場并立即上報。嚴格控制零配件質量,對不合格的配件,經設備處調查鑒定確實不合格,使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

  四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、采購和驗收工作。

  根據上級領導部門的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下,做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益,設備的購置必須做到技術先進,經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察,并采用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以后,由設備部人員按照有關條款制定合同,并且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

  如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領導放心,讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選,希望各位領導支持我,懇請給我為xxx公司效力的機會。

  謝謝大家!

【技術崗位競聘的演講稿】相關文章:

技術崗位競聘演講稿07-07

技術崗位的競聘演講稿06-10

技術崗位競聘演講稿03-08

技術崗位競聘演講稿范文03-18

公司技術崗位競聘演講稿03-20

檢驗技術崗位競聘演講稿04-26

公司技術崗位競聘的演講稿05-01

技術崗位個人競聘演講稿07-28

技術崗位競聘報告07-28

主站蜘蛛池模板: 精品视频在线观看你懂的一区 | 中文字幕免费在线视频| 99九九成人免费视频精品| 欧美日韩国产系列在线观看| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产AV毛片| 91九色国产在线| 久夜色精品国产噜噜| 欧美福利在线| 久久无码av三级| 国产成人h在线观看网站站| 欧美在线视频a| 免费啪啪网址| 乱人伦视频中文字幕在线| 99视频在线免费| 国产网站免费观看| 日韩高清欧美| 欧美成人A视频| 青青草国产在线视频| 亚洲三级影院| 婷婷亚洲视频| 午夜精品久久久久久久2023| 欧美性猛交一区二区三区| 54pao国产成人免费视频| 亚洲精品久综合蜜| 国产亚洲精品97在线观看| 欧美色视频在线| 色有码无码视频| 日韩毛片免费视频| 男女猛烈无遮挡午夜视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产精品久久久久久久久kt| 日日摸夜夜爽无码| 国产欧美高清| 亚洲av成人无码网站在线观看| 亚洲永久免费网站| 国产乱人激情H在线观看| 成人国产免费| 人妻精品久久无码区| 亚洲欧美日韩天堂| 香蕉视频在线观看www| 日本欧美在线观看| 日本精品视频| 2020国产精品视频| 亚洲妓女综合网995久久| 亚洲日韩图片专区第1页| 成人免费网站久久久| 国产高清在线观看91精品| 日韩毛片在线播放| 国产97视频在线观看| 国产午夜无码专区喷水| 国产一级做美女做受视频| 亚洲第一视频免费在线| 中文字幕在线视频免费| 精品99在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产91在线|日本| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 亚洲色图欧美一区| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 久久久久人妻一区精品色奶水| 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲视频三级| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 国产一级一级毛片永久| www亚洲精品| 亚洲无码在线午夜电影| 亚洲美女高潮久久久久久久| 中文字幕有乳无码| 全部免费毛片免费播放| 青青草原国产av福利网站| 老司机精品一区在线视频| 国产浮力第一页永久地址| 一级一级一片免费| 久久亚洲欧美综合| 国产精品yjizz视频网一二区| 无码中文AⅤ在线观看| 日韩精品无码免费专网站| 综合成人国产| 亚洲成人在线免费观看| 91久久天天躁狠狠躁夜夜|