尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會！我本著鍛煉自我，提高自我和服務企業的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長一職，誠懇接受大家的挑選和評判。
第一、我首先向大家匯報我的個人簡歷
我年參加工作，曾先后任專賣稽查員、農村批發部主任。年通過競聘被聘為人教科副科長，隨后又被聘為辦公室副主任、專賣辦副主任、人教科科長。工作中我忠實求真，務求實效，工作得到了領導和同志們的認可，年至年連續七年被評為局（公司）先進個人和工會積極分子，年還被評為財貿系統先進個人。為進一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農大專科函授、本科學歷自考輔導班以及電腦實用操作培訓班等學習和培訓，均以優異成績畢業。今年月，我已順利通過了法律專業門課程的自考考試，獲得了法律專業自考本科文憑。
第二、我具備的條件：
1.具備搞好工作的信心和決心。每個人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰善于選擇，誰能勇于嘗試，誰就會獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長這個崗位，很重要的一點就是我認為通過自己的努力，通過大家的幫助，我有信心干好這項工作。
2.我具有一定的理論知識和業務水平，對于新的`知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。
3.參加工作以來，我虛心學習求教，不懂就問，工作水平在領導和同志們的指點下也取得了長足的進步。特別是被聘為中層干部以來，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運用科學理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經驗。
如果我有幸得到各位領導和同志們的垂青，我將從以下三個方面開展工作。
一、團結協作，發揮群體優勢，開創工作新局面。
在工作上首先身體力行，堅持做到以大局利益為重，認真執行黨組決定與決議，維護黨組權威，不該說的不亂說，不該做的不去做。加強理論學習和業務知識提高，樹立廉潔奉公的思想，自覺抵制歪風邪氣，堅持拒腐防變的思想不動搖，樹立個人良好的工作作風，加強自身修養。同時，發揮科室人員的主觀能動性，在工作中加強團結，集思廣益，部門工作既分工又合作，樹立良好的民主作風，大事講原則，小事講風格，充分調動科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項工作任務按質按量完成，以集體智慧開創工作新局面。
二、求真務實，堅持公開公平公正的工作原則。
綜合科工作政策性強，事務具體，為此，必須在求真務實上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求，結合本單位的實際進行，要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅持以公開保公平，以公平保公正，既要維護集體的利益，更要為職工服好務。在勞動管理上堅持依法辦事，按規章制度執行。一是在勞動報酬上嚴格按企業的標準和規定執行到位，不苛刻不降低標準，該兌現的堅決兌現。二是在勞動管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強監督與考核，確保規章制度的嚴肅性。三是勞動紀律上鼓勵先進，懲戒建章，保持單位有一個良好的工作秩序和工作環境，樹立企業良好的形象，創立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面，以提高學識水平和業務素質為重點，營造一種重知識求進步的良好風氣，促進職工隊伍綜合素質的整體提高。在企業文化方面，發揮黨團工青婦組織的作用，努力開展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動，使兩個文明建設同抓同落實。堅持用先進典型鼓舞職工，開展學先進、趕先進、當先進活動，對本單位的先進典型事例大力宣傳表彰，弘揚正氣。同時，下大力搞好調查研究，了解職工的思想動態和制約企業發展的因素，為領導決策當好參謀。
三、狠抓規范管理，創建企業良好的管理體系。
管理規范是體現企業行為的工作準則。工作中，我們要嚴格工作標準，理順工作程序，樹立依章辦事，按職責辦事，區分不同責任的思想，杜絕不規范的行為。
綜合科的工作責任很重，既要務虛，更要務實。我一定會在工作中加強學習，提高自己的管理水平和業務能力，并且與科室人員一道團結協作，把一個人的能量溶匯與集體的力量中去，我有信心也有決心，在局黨組的正確領導下，通過全科室人員的共同努力，如質如量地完成各項工作任務。
如果大家能給我這個服務企業的機會，到崗后，我將積極傾聽大家的呼聲，接受大家的寶貴意見和建議，不斷地改進和加強，力爭做一名合格的“服務員”，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，同在座的各位一道與企業同呼吸、共命運，共創煙草美好的明天！
我的演講結束了，謝謝大家！
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