郵政員工迎新演講稿

2021-06-29 演講稿

　　郵政員工新年演講稿金雞報曉，萬象更新。我們滿懷豪情地送走了碩果累累的××年，又躊躇滿志地踏上了××年的征程。在這辭舊迎新的美好時刻，在這收獲與憧憬交臂之際，我謹代表市局黨委、行政，向為××郵政事業而辛勤工作、默默奉獻的廣大職工致以誠摯的問候和崇高的敬意！

　　春華秋實，汗水凝成收獲。一年來，面對分營以來最大困難，我們繼續發揚優良的傳統，齊心協力，攜手共進，頑強拼搏，用勇氣、智慧和汗水戰勝了困難，保持全面發展的良好勢頭，促進企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展：一是收入結構優化有了新突破。高效的郵遞類和金融類收入之和達××億元，占郵政總收入比重的××%，比去年提高××個百分點。二是核心業務創效有了新突破。主營業務收差比重比去年提高了××個百分點，郵儲、速遞、匯兌等三大高效業務收差占盈利專業收差的××%。三是特色經營有了新突破。單證照快遞業務在全省率先列入政府為民辦實事，受到百姓的歡迎和市委、市政府的好評，全年單證照收入比增××%；以倉儲配送帶動物流發展，以終端銷售帶動代理電信綜合業務發展，得到國家局、省局的認可，實現倉儲配送收放比增××%；四是企業管理有了新突破。開展禁止類財務行為檢查，較好解決了歷史遺留問題；寄遞市場整頓在全省率先納入當地市場經濟秩序整規范疇；全市郵政綜合服務滿意度連續六年居全省首位。五是發展能力提升有了新突破、加快專業化推進步伐，郵儲、集郵專業發展能力明顯提高，集郵“一體化”改革得到國家局的`充分認可，并召開現場會予以推廣；加快流程優化整合，進一步提升了物流、商函、代理電信等專業的發展能力。六是精神文明創建有了新突破。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍。

　　李大釗在青年時寫下的名句：“惟知躍進，惟知雄飛”，唯有繼續奮進、不斷奮進，才能有作為、有發展、有前景。

　　××年是××郵政大有可為、大有作為的一年，也是××郵政落實科學發展觀、推進改革、加快發展的重要一年。市局提出，要完成省局下達的收支差額計劃、郵政總收入比增××%、從業人員勞動生產率（含郵遞員工）比增××%以上等十大奮斗目標。為完成十大奮斗目標，我們要緊緊圍繞“發展、增效、蓄勁”這一中心，按照“集中優勢、整合資源、提升層次”的發展要求，貫穿一條主線（以發展為主線），提升二個層次（專業發展與管理層次、財務管理與監控層次），優化四個結構（業務收入結構、固定資產結構、成本結構、人力資源結構），強化四項管理（成本集中管理、資源綜合管理、網絡運行管理、大客戶維護管理），推動××郵政全面、協調、可持續發展。

　　目標既然確定，行動是最好的回答。讓我們攜起手來，深入貫徹“三個代表”重要思想，始終堅持以發展為第一要務，始終堅持“團結協作、爭創一流”的企業精神，始終堅持勇于爭先、善于創新、長于實干，把握機遇，大膽開拓，奮發有為，為實現××郵政事業的新跨越、新騰飛而努力奮斗！

　　衷心地祝愿××郵政事業紅紅火火，蒸蒸日上！

郵政競聘演講稿推薦度：
郵政柜員工作總結推薦度：
郵政員工個人工作總結推薦度：
郵政綜柜競聘演講稿推薦度：
辭舊迎新演講稿推薦度：
相關推薦

【郵政員工迎新演講稿】相關文章：

郵政員工守則11-30