尊敬的領導、各位同事，大家好:
我是三樓男裝部××組的××，我竟聘的目標是三樓男裝部柜組主任。
竟聘上崗是企業用人機制改革的一次創新，為了企業能在竟爭日益激烈的環境中利于不敗之地，我們不僅需要優質的服務和業務技能過硬的員工，更需要善經營的管理者。
我認為作為一名優秀的柜組主任應從兩個方面卓手。
首先是，業務方面:經常不斷進行市場考察，擇優引進，更新觀念，收集信息;開發引進新商品，這樣即填補市場空白又能增加柜組利益。與客戶之間保持良好的'合作關系，爭取優惠政策，達到互惠互利的效果。
然后是，人員管理方面:以身作責，身先士卒，推功攬過，凡事起帶頭作用和教練作用。不斷對員工進行業務技能培訓，提高自信心，提高員工的素質與能力，為公司培養后備人才。
把我們的資源充份利用起來，把我們的優勢凸顯出來，我相信通過自己的努力可以增加柜組效益。
借用一句時尚的話:給我一個機會還你一個驚喜，我希望我能擁有這次機會。
我的演講完畢，謝謝！
【竟聘男裝部柜組主任演講稿】相關文章：
公司工程部主任的竟聘演講稿06-29
竟聘女工主任的演講稿10-06
公司工程部主任的崗位竟聘演講稿07-31
編輯部副主任的竟聘演講稿范文06-21
竟聘公司工程部主任崗位演講稿06-29
小學教導主任竟聘的演講稿07-24
竟聘女工主任演講稿的范文10-06
竟聘客房部主管演講稿05-10
竟聘小學教導主任演講稿范文07-26