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銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿

2023-05-08 演講稿

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿對我們的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿,歡迎大家分享。

  銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿 篇1

  xx月xx日,我參加了xxx銀行組織的黨員干部"嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩"集中培訓,會上觀看了警示教育片,聽取了xxx專題輔導報告后,感受頗深。使我充分認識到嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的重要性,沒有過硬的紀律約束,行為就會失常,做任何事情不依規(guī)矩,就難成方圓。下面談幾點個人學習體會:

  做政治紀律的"清醒人"。作為一名普通黨員,要站在講政治、顧大局、守紀律的高度,以黨和國家的事業(yè)為重。堅持黨的領導,堅決抵制"四風",自覺維護中央"八項規(guī)定",在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,堅決落實省聯(lián)社和三峽農(nóng)商銀行的各項決策部署,確保政令暢通、令行禁止。這些既是一名普通黨員不可逾越的"底線",也是不可觸碰的"紅線,更是真正帶電的"高壓線"。在社會上遵守法紀法規(guī),不參與社會賭博,不參與封建迷信、邪教等組織活動,不散布負面消極的事。在生活上做到謹言慎行,不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,不該干的事情堅決不干,不隨波逐流,不信口開河,自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則,把自己的`命運和農(nóng)商銀行的命運連在一起,不辜負黨組織的培養(yǎng)和重托。

  做求真務實的"局內(nèi)人"。對我們黨員干部來說,政治紀律和政治規(guī)矩是紀律底線,金融行業(yè)特殊,時刻存在著因外部因素侵蝕形成的風險事件,我們要時刻堅守紀律底線,切實履行遵守政治紀律和政治規(guī)矩的義務。在工作上顧全大局,特別是在大是大非面前,時刻保持清醒頭腦,自覺維護銀行形象,自覺遵守各項規(guī)章制度,勇挑重擔、按時上下班,切實改進工作作風,做好本職工作。

  做遵紀守法的"明白人"。做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的明白人。守紀律講規(guī)矩,才能增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,尤其是在農(nóng)商銀行這樣一個更需要團隊拼搏的行業(yè)里,我們基層黨員干部都應該自覺嚴格按規(guī)矩辦事,按紀律辦事,時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦,使守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,成為一種行為自覺。只有這樣,才能在日益激烈的競爭環(huán)境中永遠立于不敗之地。

  銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿 篇2

  通過“守紀律、講規(guī)矩、重執(zhí)行”專題學習教育活動的開展,作為青年干部要做到不負厚望、不負重托、不辱使命;要胸中常懷激情,把精力全部用到工作上、體現(xiàn)在實效中;要經(jīng)受住考驗,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,踏實工作,內(nèi)心永留激情,不能因一時的不順利而致心理不平衡,產(chǎn)生“失落感”,影響精神狀態(tài),影響工作。

  一、自覺克服浮躁心態(tài),積極傳播正能量

  作為青年干部,有功勞的時候要做到不伸手,有苦勞的時候要做到不計較,有疲勞的時候要做到不抱怨。伸手、計較、抱怨,這都是銀行員工浮躁的外在表現(xiàn)形式,直接影響自身的成長進步,貽誤全行工作的健康發(fā)展。作為青年干部,要自覺克服浮躁心態(tài),任何時候、任何場合、任何事情,都要帶頭講黨性、重品行、作表率,以腳踏實地的作風和埋頭苦干的精神,創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。克服浮躁心態(tài),拋棄浮躁心理,時時刻刻傳遞正能量。工作上要開闊胸襟、淡泊名利,培養(yǎng)高尚品德和境界,坦然面對個人進退得失,不計較、不攀比,經(jīng)受住利益和名譽的考驗。首先想著如何把工作干好、干得更出色,等做出了成績,組織和群眾自然會有公論。也不能因一時的不順利而放棄自己的初衷和宗旨,要心平氣和,勇敢面對,增強工作的事業(yè)心和責任感,把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,始終腳踏實地、埋頭苦干。時刻嚴格要求自己,潔身自好,在工作中要保持好的精神狀態(tài),永葆改革的`銳氣和工作的激情。

  二、善于學習,勤于思考,學以致用

  子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆”。生活處處有學問,學習使人進步,思考使人睿智,作為青年干部要善于學習,善于思考。只有堅持不懈地學習,才能拓寬視野,充實頭腦,才能具備較強的理論修養(yǎng)和知識素養(yǎng)。在遇到各類問題的時候才能做到信手拈來,來之即用,用之即對。此外學習不僅是一種思想境界、生活狀態(tài)、工作責任和精神追求,更是個人成長和干好工作的現(xiàn)實需要。因為學習能讓人清醒到看到自身能力與崗位需要之間的差距,只有緊緊圍繞工作學、帶著問題學、深入業(yè)務學,提高業(yè)務能力,提升工作水平,才能成為本職工作的“能手”和組織工作的“多面手”。合格的青年干部不但要敏而好學,還要勇于上問,不恥下問。工作中時常面臨著許多新領域、新情況、新業(yè)務,迫切需要我們加強學習,提高能力,這就要求年輕人要問、要學、要通、要精、要用。就要保持“打破砂鍋問到底”的精神,領導不會因為你不懂而蔑視你,同事不會因為你不懂而小看你。沉下身、靜下氣、潛下心來問部領導、問老同志、問身邊的同事,直到把問題弄清楚,把問題解決好。

  三、要給自己定好位,要求自己履好職

  干部是人民的公仆,尤其是青年干部,要在工作中不斷提高黨性,時刻把黨和人民的事業(yè)視為己任,牢記黨的宗旨,時刻把人民的利益掛在心上,想人民之所想,急人民之所急,始終把人民的滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點。只有讓人民滿意了,才算自己的工作到位。在工作和生活中,一般工作人員看黨員,黨員看干部。因此青年干部要以身作則,嚴于律己,注重自重、自省、自警、自勵,不斷完善自我,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,衡量自己,激勵自己。常思貪欲之害,常棄非份之想,常懷律己之心,常修從政之德,擇善而從,切實做到不為名利所困、不為物欲所驅(qū)、不為人情所擾。要守得住清苦,耐得住寂寞,做到苦累面前多思得,寂寞之中多思責,始終保持良好的心態(tài)和精神風貌,經(jīng)得起各種考驗。要在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),在日常工作中爭優(yōu)秀,不論事情大小、工作難易,都要勇于復命、敢于擔當,始終帶著責任、充滿激情地對待每一項工作。善于從小事做起,從一點一滴做起,用心琢磨,用心負責,用心做事,不做虛功,不圖虛名,保持雷厲風行、立說立行的工作作風,養(yǎng)成嚴謹細致、精益求精的工作態(tài)度,堅持高標準、嚴要求,認認真真做好每一件事情,兢兢業(yè)業(yè)完成每一項任務,真正把每一項工作都做出質(zhì)量、做出水平、做出成效。

  事業(yè)無止境,奮斗無終點,青年干部要經(jīng)常承受巨大精神壓力,經(jīng)常面對各類問題和新興業(yè)務、家常便飯般的加班和繁瑣枯燥的事務,青年干部容易感到苦悶和厭煩。特別是看到身邊的人意氣風發(fā)地賺錢或升職,看到別的機關部門清閑悠哉地上下班,就倍感失望,拼命工作的斗志和甘于奉獻的熱情也漸漸消退。面對這種情況,作為年輕的組工干部要認識到自己工作的艱巨性和神圣性,明確群眾看黨員,黨員看干部,青年干部就應該走在時代的最前列,成為他人的榜樣和動力。

  每一名干部只有忘記曾經(jīng)的輝煌,站到新的起點,戰(zhàn)勝舊的自我,才能滿懷豪情地站到一個又一個的新起點上。以一種奮發(fā)進取的斗志和甘于奉獻的精神去挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝、充實自我,去發(fā)現(xiàn)、研究、解決工作中出現(xiàn)的新問題,去完成新的任務,創(chuàng)造新的業(yè)績。

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