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副所長競爭所長崗位的演講稿

2021-06-15 演講稿

  如果競職成功,我將努力做好以下幾個方面,

  一、好所長,要做到一個“勤”字

  一要勤于學習。首先,要自覺加強政治學習,保持堅定的理想和信念,進一步增強政治敏銳性和洞察力,強化樹立大局意識和政治意識,提高從政治上把握和處理問題的能力。其次,要帶頭加強業務學習,提高業務水平和技能。同時,還要加強干部職工的政治思想教育和業務知識學習,制訂好學習計劃、學習內容、學習要求,采取競賽、考試等方式,促進全所上下形成良好的學風。

  二要勤于思考。工商所的工作涉及面寬,工作量大,如何處理好內、外關系,促進各項工作的開展,做為一所之長要多動腦,勤思考;要理清工作思路,統籌安排好各項工作,協調好各方面的.關系,創造寬松的工作生活環境;班子之間要相互溝通、相互信任、相互支持、達成共識,形成合力,共謀工作上臺階。

  三要勤于調研。工商所作為一個窗口單位,工作能否得到上級領導、黨委政府、人民群眾以及干部職工的認同,成敗在班子,關鍵在班長,作為所長,對工作進行具體的安排布置是必要的,但更應注重工作實際性,絕不能甩手不管,要做到經常性的深入工作第一線,進行調研,解決工作中的具體問題。

  二、當好所長,還要做到一個“實”字

  (一)為人處事要“實”在。要從嚴律己,清正廉潔,努力做到自勵、自省、自警,讓自己的言行始終置于黨紀政紀和各項規章制度的約束下;對上級組織忠誠老實,對同志和群眾真心真意,以誠相待;有了成績不爭功,出了問題不諉過,棘手問題往前站,名利面前多謙讓;堂堂正正做人,踏踏實實做事。

  (二)工作要聯系實際,落到“實”處。在堅決執行上級的工作安排和指示要求下,要充分結合轄區實際情況,開展好各項工作;所長和所班子要帶頭抓落實,處處起先鋒模范作用,調動干部職工抓工作的積極性;做到年度工作有計劃,季度工作有重心,每月工作有指標,臨時工作有安排;工作任務、目標責任細化,量化到隊、到組、到人,使全所工作有條不紊的開展。

  三、搞好工作,要力求一個“新”字

  (一)進一步創新工作機制。

  以往,所里每個干部職工都有具體單項業務工作,看似分工明確,各司其職,但也存在相互協調配合少的弊端,所長不安排他們就很少染指其他業務工作,造成了各項工作發展不平衡的現象。要改變這種現象,就要改進工作運行機制,以往對各業務工作進行具體分工,做到了職責分明,這樣做也有一定的效果,但總感覺這中間缺少了一股內在聯動力。加強轄區“經濟戶口檔案管理”是工商所的基礎性工作之一,也是聯系各業務工作的紐帶,它是商標、廣告、合同、巡查、經檢、消保等各業務工作有機結合體。這就要求我們加快完成經濟戶口的錄入工作,完善相關配套措施,堅持“誰登記誰錄入、誰檢查誰錄入、誰管理誰錄入、誰處罰誰錄入”的原則,實行經濟戶口即日登記整理工作制度,做到經濟戶口完整性、全面性、真實性、動態性和便捷性,讓經濟戶口起到“底子清、信息準、動態明、反應快”的作用,使各業務工作互相不孤立,相互有促進。

  (二)進一步創新監管手段。

  市場巡查是工商所重要監管手段之一,但就效果看,巡查工作開展的不是很理想。要改進市場巡查,強化監管執法,首先要從制度上入手,落實巡查責任制,明確巡查的內容、范圍、方法和責任,采取定期和不定期的市場巡查,把市場巡查與商品質量監管“四制兩查”結合起來,與商品商標、廣告的監管有機結合起來,與消保、經檢有機結合起來,與專項執法檢查有機結合起來,對市場主體實行全方位的監管。其次,要整合工商所行政執法隊伍,分工不分家,出門一把抓,回來再分家,依據經濟戶口檔案,對重點商品、重點部位、重點人員,進行重點監管,建立長效監管機制。

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