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信用社社長競聘演講稿

2021-07-10 演講稿

  尊敬的各位領導、各位評委:

  非常感謝辦事處黨委給我提供這次公平、公正、公開參加競聘的機會,也有幸與在座的幾十位同事一起參與競聘感到非常高興。

  首先,向尊敬的各位領導、各位評委,同志們作一下自我介紹,我叫xxx,來自xx縣聯社,今年35周歲,黨員,大專學歷,經濟師,先后擔任過信用社出納員、記賬員、聯社秘書、人秘科副科長、信用社主任等職務,現在擔任聯社個人業務部經理。

  9年基層信用社工作的經驗,給自己積累了寶貴財富。今年6月,聯社黨委再次為我提供了一個施展自我、發揮自我的機會,擔任了聯社個人業務部經理。上任后,克服人員少、任務重等一切因素,利用短短兩個月的時間,重新修訂規范了7大類、31個分類的檔案建設工作,主持制定實施了《新貸款合同文本》,簡化了貸款手續,規范了操作流程,此項工作得到聯社黨委的充分肯定;同時,主持落實了客戶經理質詢座談制度,客戶經理隊伍素質得到較大提高。

  成績僅僅代表過去。但它也滲透著我自己具備以下幾點競聘優勢:

  一、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來,自己從未間斷學習,更新知識,轉變觀念。通過個人努力,先后取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格,F在讀xx大學會計學本科。

  二、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社,然后再由聯社到基層,今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中,自己實現了從經營到管理,再由管理到經營的換位思考,實現了從實踐到理論、用理論指導工作,提高個人素質的'過程,既懂得如何管理,又懂得如何經營。

  三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來,自己不斷調整、修正自己,實現了由成長到成熟的過程。在工作中,基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺,不爭功,不諉過。在聯社機關,時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策,做好參謀;在基層,實事求是,腳踏實地,團結一致,帶頭苦干,努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

  能過積極參與,順應改革,要求進步,實現自我,也是今天參與競聘的各位同事,包括我在內的第四點優勢。在我的講演結束之前,我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會,也希望你們能夠支持我。

  謝謝大家!

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