時間一晃而過，前方等待著我們的是新的學習目標和挑戰，是時候寫學習計劃了哦。什么樣的學習計劃才是好的學習計劃呢？下面是小編為大家整理的學習部新學期學習計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學習部新學期學習計劃 篇1
新的開始，新的希望。
一、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的
二、師生互動，提高同學的學習效率，引導學生自發開展活動，營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
三、強化學生自身建設，加強對學生部干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。讓干事們學會如何做調查、寫策劃及與企業聯系。實時加強對低年級干事的能力培養，做好他們的
四、舉辦一些跟同學們的學習有關的講座，根據需要我們部將請來研究生同學來給我們簡述一下他們的'經歷與經驗，時間大概在5月份考研的學長復試之后，把他們考研時所做的和沒有做到的都聽取到，幫助同學們做好考研的充分準備。通過這次講座，可以增加準備考研的同學的信心和能力，是一次很有價值的經歷。
學習部是學生會的一個重要部門，我們堅決履行“為全院學生服務”的宗旨，認真完成院內部署的各項任務，且積極配合各部門開展好各項工作，努力把學習部的作用發揮到，讓學習部發展得更出色。
學習部新學期學習計劃 篇2
根據本年度分團委學生會的工作重點，結合學習部的部門特點基本學期安排，現擬制定以下工作計劃：
3月
1.制定具體考勤抽查方案，進一步加強對全院學生到課率與課堂質量的管理；
2.組織各年級學習唐書記在全校干部大會上的重要講話精神；
4月
1.與學院mba、研究生中心聯系，舉行3場左右專業系列講座；
2.收集全院同學意見，進行學院綜合測評細則的修訂工作；
5月
1. 協助××級年級干部做好英語四級的考前動員和備考工作；
2. 開展主要針對××級同學的英語演講比賽
6月
1.組織實施開展類似“學長講壇”畢業生主題活動；
9月
1.協助組織開展新生入學教育及新生三賽等各項事宜；
2.與生活部一同進行全院內務與學風建設管理的新學期整頓工作；
3.開展上學期各年級學習成績統計分析工作，督促課程補考報名；
學習部新學期學習計劃 篇3
根據本年度分團委學生會的工作重點，結合學習部的部門特點基本學期安排，現擬制定以下工作計劃：
一、3月。
1、制定具體考勤抽查方案，進一步加強對全院學生到課率與課堂質量的管理。
2、組織各年級學習唐書記在全校干部大會上的重要講話精神。
二、4月。
1、與學院mba、研究生中心聯系，舉行3場左右專業系列講座。
2、收集全院同學意見，進行學院綜合測評細則的修訂工作。
三、5月。
1、協助xx級年級干部做好英語四級的考前動員和備考工作。
2、開展主要針對xx級同學的英語演講比賽
四、6月。
組織實施開展類似“學長講壇”畢業生主題活動。
五、9月。
1、協助組織開展新生入學教育及新生三賽等各項事宜。
2、與生活部一同進行全院內務與學風建設管理的新學期整頓工作。
3、開展上學期各年級學習成績統計分析工作，督促課程補考報名。
學習部新學期學習計劃 篇4
校學習部部作為校學生會的中堅力量，經過整個暑假的休整，蓄勢待發，必將在新的學期一展往日風采。
學期伊始，我們的首要的任務是確定部門的工作方向，這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應慎而為之。
總的來說，這一學期我部工作將從以下幾方面入手：
一、恢復狀態，有序開展好常規工作
二、積極籌備，開展好部門“招新工作”
三、抓緊時間，策劃新近部門特色活動
四、主動協作，為校運動會保好駕護好航、
五、協同校學生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作
其具體工作開展
一、關于常規工作：
常規工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言，營造好的學習氛圍，搞好我校“學風、校風”方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。
當然我們也應看到，高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：
1、大力宣傳學習的重要性，鼓動全體同學加強自主學習的能力。
2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議，增強“教與學”的互動性。
3、要求內部成員熟練業務素質，提高工作效率。
4、號召我部成員從我做起，好學敬業，為身邊的同學起好模范帶頭作用。
5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到，考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績，而且會直接影響到學校的學風，甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規定和典型案例張貼上榜，以使廣大同學引以為戒；并起草《誠信考試倡議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學相互監督。
二、關于部門招新：
為吸納新人才，開拓新局面，爭創新佳績。在充分細致的宣傳準備和
招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。
我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分體現公平、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。 這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎；另一方面，與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以后踏入社會求職面試的側影，明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己，提高各方面的素質和能力。
三、關于新人培養：
每一屆學生會的更新換代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發現這些新干事雖熱情有余，但往往實戰經驗不夠。為此我們學習部培養新人將從此方面著重把握。回首以往活動的舉辦，主導力量是干部們，干事們只是消極地配合，這學期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進行相關工作指導。
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