在生活中，越來越多人會去使用協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協議才是有效的'呢？下面是小編為大家整理的員工工傷人身損害賠償協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：__________________性別__________________民族__________________
出生年月__________________，職業__________________，身份證號：__________________
戶口所在地：__________________，聯系電話：__________________。
乙方：__________________性別__________________民族__________________
出生年月__________________，職業__________________，身份證號：__________________
戶口所在地：__________________，聯系電話：__________________(如一方為企事業應寫明企事業單位名稱、地址、法定代表人)
依據《中華人民共和國民法典》(20xx年.1.1生效)及相關司法解釋，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，乙方本著人道主義和諧社會等原則，雙方自愿達成如下協議：
一、本協議簽訂后日內，乙方同意再一次性支付甲方醫療費、殘疾賠償金、二次手術費等其他各類費用共計人民幣元，甲方須簽寫收條。之后乙方不再負有任何其他經濟或法律責任。甲方同意放棄其他任何權利主張。
二、甲方今后出現任何問題均與乙方無關。
三、甲方今后不得再因此事向乙方主張任何權利，包括不得訴訟，并不得做任何有損或影響乙方形象或利益的行為。
四、本協議的簽訂并不直接或間接的表示乙方認可對甲方此事負有過錯或法律責任。
五、甲方如違反本協議，則乙方有權要求甲方返還全部費用并賠償其他損失。
六、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
見證人：__________________
簽訂日期：__________________
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