久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

對考風考紀的認識及心得體會

2023-04-24 心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的對考風考紀的認識及心得體會,希望能夠幫助到大家。

  一、考風考紀問題存在的原因

  (一)認識問題

  這是導致考風不正、考紀不嚴的原因

  1、考風考紀教育沒有納入日常管理,許多學校抓考風考紀教育都是“臨時抱佛腳”,使教育流于形式。少數領導對考風不正、考紀不嚴的危害性認識不足,往往只注重教學和學生管理,而忽視了考風、考紀建設,在他們看來不少學生考試作弊是“正常現象”,無礙大局。殊不知考風不正、考紀不嚴是敗壞校風、學風的重要因素。

  2、少數任課教師以學生考試成績作為衡量教學水平與質量的依據,認為學生考分高低是自己教學水平的體現,在考試前“面授機宜”,考前采取劃“重點”、指“范圍”、出“模擬題”等方式輔導學生,使考試流于形式,導致“高分低能”。

  3、有些輔導員認為學生考試成績衡量自己的管理“能力”,不是正確引導、嚴格要求,而是聽之任之,有的精心籌劃,找任課教師透露試題、要標準答案、以提高班級的總成績,更有甚者幫助學生違反考試紀律,給監考教師打招呼,送東西、說情等偏袒違反考試紀律的學生。

  4、有些監考人員事業心不強、不負責任,認為學生學好學壞、考好考壞與自己無關,“放任自流”使監考流于形式。

  5、部分學生中存在的問題:一是學習目的不明確“學好學壞一個樣”,“六十分萬歲”等錯誤認識,抱著“做一天和尚撞一天鐘”的思想,不思將來,糊涂度日,平時學習不努力,得過且過,考試時為了過關不擇手段地當“抄爺”;二是追求高分有的學生平時學習努力,成績良好,但為了達到更高的目標,特別是學校規定評優的標準,為了追求某門課程的成績,鋌而走險以考試舞弊的方式來滿足自己的虛榮心;三是比較心理失衡有的學生學習努力,但考試成績不盡人意,加之有些舞弊行為的存在,對其心理造成影響,失去信心,自暴自棄,不追根求源從學習方法和效果上找原因、而是效仿他人“走捷徑”挖空心思作弊。

  (二)制度問題

  制度不完善,不少學校也制定了《考場規則》、《考試舞弊處罰條例》等文字性的規定,但是沒有執行過程的檢查,使規定流于形式,這是導致考風不正、考紀不嚴的重要原因。一般來說,學校有《考場規則》,《監考人員職責》等,但無考試保密制度,更無約束監考人員執行考場紀律的規定,其結果是干好干壞一個樣,嚴重挫傷了部分教師的積極性。

  (三)素質問題

  考風、考紀與學生的思想和文化素質有著及其密切的關系:愛學習、苦鉆研、品行端在的學生很少作弊,而學習目的不明確,缺乏自覺性、道德素質低的學生違反考試紀律的較多。

  (四)環境影響各級各類社會考試不斷在學校進行,有些不良的東西滲透到學校教育中,勢必波及學?硷L、考紀建設。

  二、考風考紀問題的主要表現

  1、任課教師的問題:有些任課教師錯誤的認為教學水平的高低在于學生的考試成績,不是在教學過程在改進自己的方式方法,提高授課質量,而是在考前“面授機宜”。評卷不客觀,放松標準,甚至打人情分,給印象分。

  2、監考的問題:有的監考人員責任心不強,監考時心不在焉,或看書看報、或閉目養神、或竊竊私語,不能切實履行職責。當好好先生,對考試作弊行為視而不見,有的甚至離開考場做其他的事情。

  3、考生的問題:有些學生考前不是把精力放在學習上,而是積極為作弊做準備:將有關內容寫在紙條、文具盒、桌子、椅子、手心等地方以備“急用”,嚴重的偷試題、考卷;考場上交頭接耳、打手式、遞紙條等,隨著電子產品的普及,不少學生考試時進行手機舞弊。

  三、解決考風考紀問題的對策

  1、領導要提高認識,要把考風、考紀當做大事來抓,并且要常抓不懈。

  2、采取強有力的措施,完善各項規章制度,建立巡視負責制度,強化執行中的過程管理,杜絕考試作弊現象。

  • 相關推薦

【對考風考紀的認識及心得體會】相關文章:

考風考紀班會總結加強考風考紀班會總結08-12

考風考紀心得體會01-11

考風考紀的心得體會04-14

考風考紀班會總結02-13

考風考紀征文稿04-11

學習考風考紀心得體會11-03

大學考風考紀的心得體會02-01

考風考紀心得體會范文03-02

考風考紀心得分享03-21

主站蜘蛛池模板: 国产原创自拍不卡第一页| 日本欧美视频在线观看| 在线观看无码a∨| 国产精品久久久久久影院| 欧美色视频在线| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 无码日韩精品91超碰| 久久黄色免费电影| 国产尹人香蕉综合在线电影| 欧美国产日韩在线| 亚洲成人高清在线观看| 成人在线视频一区| 国产视频 第一页| 中文字幕波多野不卡一区| 波多野吉衣一区二区三区av| 五月天综合网亚洲综合天堂网| 日本五区在线不卡精品| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲视频二| 欧洲av毛片| 亚洲欧美不卡视频| 欧洲av毛片| 2024av在线无码中文最新| 成人国产精品2021| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产一级二级三级毛片| 波多野结衣在线se| 国产一区二区三区免费| 久久人体视频| 国产成人精品免费视频大全五级| 国产成人精品一区二区秒拍1o| 萌白酱国产一区二区| 国产亚洲精品97在线观看| 国产玖玖玖精品视频| 欧美成人综合视频| 色久综合在线| 日韩欧美中文| 国产欧美自拍视频| 免费看a毛片| 2020国产免费久久精品99| 天天干天天色综合网| 亚洲国产成人在线| 一级做a爰片久久免费| 免费啪啪网址| 欧美亚洲网| 99热亚洲精品6码| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 亚洲视频免费播放| 国产日韩欧美黄色片免费观看| 91成人在线免费视频| 色综合久久88| 国产成人高清亚洲一区久久| 亚洲大学生视频在线播放| 久久a毛片| 欧美 国产 人人视频| 日a本亚洲中文在线观看| 欧美一级大片在线观看| 婷婷五月在线| 久久久久国产一区二区| 久久精品人人做人人爽| 极品国产在线| 91麻豆久久久| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲视频四区| 欧美在线国产| 国模极品一区二区三区| 久久精品国产电影| 国产无码性爱一区二区三区| 国产精彩视频在线观看| 日韩国产一区二区三区无码| 超清人妻系列无码专区| 真实国产精品vr专区| 久久九九热视频| 毛片视频网址| 久久国产高潮流白浆免费观看| 天天摸夜夜操| 欧美综合在线观看| 久久性视频| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| av大片在线无码免费|