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全面預算管理學習心得體會優秀

2023-04-11 心得體會

  當我們有一些感想時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的全面預算管理學習心得體會優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

全面預算管理學習心得體會優秀1

  通過參加公司晚上全面預算管理體系視頻培訓會議,受益挺多。通過培訓,更深入的了解企業全面預算管理的一些術語及編制內容、編制方法,明白了企業全面預算的重要性。預算是貨幣的經營計劃,是具體化的戰略計劃,以數字形式反映企業未來一年所有的行動計劃及其目標值。全面預算管理是一種管理工具,是為實現企業中長期業務發展計劃,對下一經營年度的生產經營目標及相應措施做出的預期安排,是企業明確經營目標、控制經營活動、考核經營業績、提高經營績效的重要手段。它也是一套系統的方法,它通過合理分配人力、物力、財力等資源,協助企業實現戰略目標,監控戰略目標實施進度,控制費用支出,并預測現金流量和利潤。全面預算管理是一種全過程、全方位和全員參與的預算管理。全面預算按預算期的長短分為年度預算和月度預算。公司預算編制的基本原則,圍繞集團企業的'年度經營目標展開,為實現集團企業的經營目標服務。自上而下,自下而上,全員編制,與工作計劃緊密相關。以責任中心為單位,以銷售為起點,確保集團企業年度經營目標的實現。總費用的增長速度低于總收入的增長速度。

  通過學習,本人有以下幾點體會:

  全面預算管理具有全員、全額、全程、全面的特點。

  全員:是指“預算目標”的層層分解,使人人肩上有指標,建立“先算后干”的成本效益意識;通過各部門對預算制定過程的參與,分清“輕重緩急”,達到資源的有效配置和利用。

  全程:預算管理不能僅停留在預算指標的設定、編制與傳達,更重的是要通過預算的執行和監控、分析、調整、考核和評價,發揮預算管理的權威和對經營活動指導作用。

  全額:指預算的整體性,不僅包括財務預算,還包括業務預算、資本預算、現金預算等。

  全面預算管理促進了企業計劃工作的開展與完善,減小了企業的經營風險與財務風險,促進了企業內部各部門間的合作與交流,減少了相互間的沖突與矛盾,同時提供了企業績效的評價標準,便于考核,強化了內部控制。

  本人認為開展全面預算管理是企業強化經營管理、增強競爭力、提高經濟效益的一項長期任務,因此要將其作為加強內部基礎管理的首要工作內容來抓,應按公司的要求認真做好每一項工作,切實加強企業及部門的預算工作。

全面預算管理學習心得體會優秀2

  學習“7s”管理心得體會校園文化是一個學校核心競爭力的重要組成部分,校園文化對于學校的生存、發展的影響是持久的、長遠的。搞好校園文化建設不僅是學校領導和各級管理者的事,更是每個職工應盡的責任和義務。而實施“7s”管理,能很好地展現學校的校園文化理念,創建舒適、安全的工作環境,提升學校的整體形象,在規范化管理、員工素養、文明辦公和安全節約等方

  面達到現代學校管理的要求。20xx年新年伊始,由孟校長主講,在學校報告廳組織學習了“7s”管理活動。讓我們對“7s”管理的基本內涵有了更深刻的理解。“7s”(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約)管理方式,保證校園優雅的辦公環境,良好的工作秩序和嚴明的工作紀律,同時也能提高工作效率,減少浪費節約物料成本和時間成本。“7s”管理方式,正是校園文化的充分體現,是樹立學校形象的重要過程,是實現學校招生目標的'重要手段,也能為學校特色專業建設創造環境。實施“7s”管理,必須要有全體員工的激情參與,對照標準找差距,分析原因定措施,落實整改見成效,合理配置和使用資源,使教學、辦公區域達到整潔、實用、規范的要求,減少浪費,減少物品取放查找時間,提高工作效率。我認為“7s”管理中的“素養”是整個“7s”活動的核心和精髓,這與學校的管理規定、行為規范密不可分,與人員的素養和嚴格遵守規章制度的習慣和作風、主動積極的精神密不可分。沒有人員素質的提高,“7s”各項活動就不能開展,就是開展了也堅持不了。因此,我們應努力提高自身素養,規范自身行為,在平時的工作中,提高文明標準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣,達到“7s”管理要求。安全和節約是對整個“7s”管理過程的補充和指導,我們應積極響應國家建設資源節約型社會的要求,在學校中秉持勤儉節約的原則,“以學校為家,以崗位為命”的心態對待學校的資源,厲行節約,降本增效。通過對“7s”管理的學習培訓,讓我對“7s”管理有了一個清晰、系統的認識,增強了開展工作的信心,相信通過我們全體員工的努力,一定會達到教學現場整潔有序、辦公室環境優美、工作高效順暢的活動目標,為實現學校的招生目標,為學校的特色專業建設,為學

  校的生存和發展貢獻自己百分之百的努力。

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