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教師幸福人生與專業成長心得體會

2022-07-14 心得體會

  心中有不少心得體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠培養人思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的教師幸福人生與專業成長心得體會,歡迎閱讀與收藏。

  幸福到底是什么。母親的關懷、豐收的喜悅、平靜的溫馨、神秘的巧克力、林間的小路、遠離塵囂的靜土、自由的跳路、溫柔的撫摸、不經意間的感動、重溫聽潮的時刻、開滿鮮花的、一生的信仰、更多的時間、美妙的夢、豐富的想象、寄托在紙上的希望、自己的感覺、勇于攀登、獨立的夢想、下一步的欲望、朋友的關懷……幸福無處不在。其實幸福就是一種感覺,敞開心靈去感受,幸福無處不在。在我看來,幸福就是充實,就是閑適。所謂充實就是沒有空虛感、困乏感,沒有內在的緊張、焦慮。所謂幸福,就是指內心的平安,可以自由的,自在的,享有幸福的平安。

  幸福人生需要什么?一是心中有盼頭。即有目標、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老師一定能不斷地喚起學生對于未來熱烈的憧憬與向往,能把人生最美妙的東西展示在學生的面前,把學生的人生描繪出一幅美麗的人生前景,喚起學生對人生的熱烈向往。二是手中有事做。有事做意味著社會需要你,有實現人生價值的崗位,愛崗敬業。三是身邊有親友。人是社會的動物,需要有情感的歸屬。人人都希望得到他人的認可和欣賞,這是所有人一個共同的需要。

  只有高素質的教師,才會培育出高素質的學生。所以,我認為,今天我們教師的職責和使命比以往任何時候都顯得更艱巨,教師自身的素質不僅是教師教書育人的必然要求,也是實施素質教育的根本保證。只有教師具備了良好、全面的素質,才能更好地向學生傳授知識技能,培養發展其智力和非智力因素。

  怎樣提升自己的業務水平,具有良好的專業素養呢?

  首先要加強學習。在課余時間,可以利用書本,網絡掌握英語學科扎實的基礎知識,了解英語學科的發展動態,不斷吸取學科的新知識、新成果,充實自己,更新自己的知識結構。

  其次,認真參加每一次教研活動。向學校有經驗的英語老師學習,豐富自己的教學經驗。

  我是教師,我享受著教育。看著同學們因為不同的解決問題思路而爭論,主動積極的學習時,看到一批一批的學生健康成長,看到他們汲取知識的營養所綻放的如花的笑臉,聯想起他們日后成為祖國建設的有用之才時,我的心中會充溢著無以言表的幸福和快慰;為了讓這種快樂更加持久,我覺得應該用豐厚的文化充實自己,走教師的專業成長之路。

  我是教師,我明白------教師的幸福源于能與學生一起成長,不斷提升自我,不斷創新;教師的.幸福源于踏踏實實的生活,孜孜不倦的追尋。

  楊和平教授的《教師的幸福人生與專業成長》給了我很好的啟迪,特別是教師如何獲得幸福感,對我的觸動很大。

  幸福到底是什么?幸福是一種感覺,一種純個人的純直覺的感覺,那么這種感覺跟精神就是一致的。所以教師的幸福,也就不能簡單的從物質和金錢的角度來衡量。充實而又閑適,從容自主地面對。這才是我所理解的幸福生活。

  海明威曾經說過,現實不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對美好的永恒的心。面對客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應該接受現實。如果當時我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學生個性的基礎上去教育學生,在面對諸如氣氛沉悶、不交作業、上課講話等情況時,我就會冷靜客觀地對待學生,理智地分析問題出現的原因并作出恰當合適的決策。

  金無足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長于學生,知識多于學生,閱歷豐于學生,涵養勝于學生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強求學生完美呢?學生之所以是學生,就是因為他們比我們容易犯錯誤。正因為學生會犯錯誤,所以才需要教師的存在。如果我也能夠懷著一顆寬容之心多發現他們身上的一些閃光點,而不是一味盯著他們所犯的錯誤不放,我也就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,幸福的生活不就是這樣嗎?

  作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學生,你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發現學生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責、敵視、不滿,會讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學生們力量與信心的教師。一個幸福快樂的教師,才會有一群幸福快樂的學生。

  做自己喜歡的工作容易產生幸福感,而我剛開始從事教師這份工作時,卻僅僅是準備把它當成自己維持生計的職業去做的,可是當我接觸到一個個十三、四歲的朝氣蓬勃的學生,和一個個年輕的、鮮活的思想不斷地相互交流、學習,生活,我發現我逐漸愛上了我的工作,越來越能從教育教學活動中獲得成就感和幸福感。記得一位已經畢業的學生說過一句話,讓我很是感動,他說:“人的一生能遇上一位好老師是莫大的幸福。我很幸福,因為在我的學生時代就遇到了許多好老師。”

  我認為教師的職業幸福感首先是基于學生對老師的肯定、信任、敬仰,來源于教師通過言傳身教,用自己的人格魅力使學生獲得健康的身心發展、形成健全的人格,這其中幸福感是教師和學生朝夕相處沉淀下來的亦師亦友的情感!其次,另外一種得到肯定的重要途徑,那就是工作中或領導或同事或學生的贊許。大家都是在肯定和鼓勵中才能有足夠的力量繼續前進。當周圍的人,他們能夠把你做的努力看在眼里,并且由衷的肯定時,這是一個非常幸福的時刻。

  可以看出,享受教師的職業,欣賞你的學生,這樣教師的幸福感才會源源不斷。而影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但我們必須身體力行。因為如果你只知道權威,那也許你會離自己的幸福越來越遠。

  總的說來,教師的最高境界是把教育當作幸福的活動。作為普通人,教師同樣也需要同學們的愛護和關注,希望關愛成為我們溝通的橋梁,見證每個人的幸福人生。

  我堅信,我努力,我就會幸福。

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