當我們經過反思，有了新的啟發時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的醫院社會實踐心得體會范文1500字，歡迎大家分享。
醫院社會實踐心得體會1
寒假的社會實踐活動已經結束了，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。一周的社會實踐雖然比較辛苦，乏味。回想起來，才發覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。
每年放假都會有許多大學生參加各種社會實踐，在服務社會的同時，也讓自己在實踐中得到鍛煉。而今年的寒假，我和一位同學就選擇了在祁縣鎮衛生院做志愿者。雖然寒假只有短短的1個月，雖然我們只需要去做7天志愿者，但是我們做志愿者都很認真、負責！盡心盡力的去做好醫生及護士分配給我們的工作任務。這次寒假衛生院的實踐活動，我們很榮幸能在醫生和護士的指導下去做該做的工作任務，我們雖然人數不多，但是我們做事都很積極、認真！每天的活動我們都沒有一個人會遲到早退，就算臨時有事情，事先也會和醫生請假。
在衛生院里做志愿者給我印象最深刻的就是醫院里的醫護人員：
1、他們個個都比較負責任；當我們提出想要在衛生院做志愿者時，醫護人員很歡迎我們去做志愿者，分配給我們的工作任務是向一些就醫的患者宣傳一些衛生常識并在大廳引導患者就醫時，他們考慮我們不是醫學院校的學生不太了解一些情況，就在我們開始前先教給我們一些衛生常識及引導就醫過程中應該注意的事項及問題，而且在活動過程中他們也讓醫護人員和我們一起宣傳及引導患者就醫，這樣做是為了指導及幫助我們宣傳衛生常識及引導患者就醫，同時也是為了應對一些突發情況。
2、他們個個都非常的熱情友好，他們很歡迎我們去衛生院做志愿者，并且在教導我們的過程中非常友好有耐心。當我們我們做志愿者做累了，他們就會讓我們去休息。這個冬天是最冷的，還下了不少的雪，記得第一次，我們在大廳做志愿者時，醫護人員讓我和我的同學一起去向就醫的患者宣傳一些衛生常識并引導他們就醫時，一開始我們兩個在宣傳的過程中都還蠻拘束的，都不太敢去宣傳說話，和人交流的過程中總顯得有點拘束不自然，醫護人員也看出了我們的拘束不自然，她笑著對我們說：“不用這么拘束的，就當平時和別人正常聊天就行了，我知道你們開始可能會拘束不自然，不太熟練，慢慢來沒事，熟練了就會好多了，以前也有和你們一樣的大學生來這做志愿者，他們都和你們一樣剛開始的時候，到后來就比較熟練自然了，你們累的話可以到旁邊坐著歇一會，謝謝你們來這做志愿者幫忙宣傳衛生常識并引導他們就醫。”我們聽了醫護人員的話之后都非常的高興，于是我們就開始我們的.宣傳及引導，開始還是有點不自然，有時還會被問到一些回答不上的問題，幸好醫護人員在旁邊及時的幫我們回答上了被提到的問題，雖然我們沒能回答上來感覺有點尷尬，但是還是在旁邊認真的聽，這樣也讓我們了解了更多的衛生常識常識。我們順利的完成了那天的任務。臨走的時候，醫護人員又和我們說謝謝，弄得我們都不好意思了。這些是我們做志愿者應該做的事情，但是他們卻很客氣。衛生院有這群醫護人員在，我想病人一定能很快康復起來，至少在精神上是很健康快樂的！
通過本次衛生院的社會實踐活動，一方面，在實踐中，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長；另一方面，我們為社會做出了自己的貢獻，在服務的同時也讓我懂得了在今后的學習以及工作中要以自己的真誠而熱情的心來對待每一件事，充分展示當代大學生志愿者的風采。然而在實踐過程中，我們也表現出了經驗不足，與人溝通的能力不足，處理問題不夠熟練、不能靈活的處理一些問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好的發展打下堅實的基礎。機遇只偏愛有準備的頭腦，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。
醫院社會實踐心得體會2
實習第一天，科教老師把我帶到行政樓醫保辦，結果處長把我安排到門診，因為門診很忙，缺人。我心里一喜，一開始就可以參與到門診部門，應該會很充實開心。可是，這開心只持續了一會兒：門診充實是充實，但是是機械式的充實。頓時所有的激情都沒有了。
我的任務就是坐在電腦前一條條的輸入病人的單據號，然后把處方單一張張打出來。我就很納悶，為什么還要打印出來？HIS里面不是有么，直接電腦上傳過去不就行了么。帶教老師很無奈地對我說，醫保中心要求紙質版的，而且需要把病人的所有信息都打印出來，放在一個檔案袋里面，每個月送過去給他們檢查，如果有問題的話還得重新弄。有時候缺少某個病人的病歷之類的資料，還得去病案室借，復印一份補上去。
記得在學電子病歷這門課時，老師曾說過，電子病歷的目的就在于共享。病人在A醫院看病之后，再去B醫院看病的話，B醫院可以直接看到病人在A醫院看病的病歷，能清晰地了解病人之前的所有情況，很方便地下診斷。數據在各院、各級平臺之間共享之后，不僅方便了患者，也方便了醫生。
但是理想很豐滿，現實卻很殘酷。就像上文所述，各個醫院的病歷都自己留著，患者想外帶就只能去復印一份，醫院不會主動拿出來與別的醫院共享，據說是為了醫院的利益。作為學生的我，很不理解這種行為，明明一件可以簡化的事情，卻還是要復雜地去執行，這不是多此一舉么，可能真是我想得太少了，其中有很多方的因素摻雜在里面吧。
但是，我還是希望醫院未來的發展模式是數據共享，病人可以無障礙跨院治療。
實習輪轉到網絡中心時，我和網絡中心本部的老師，還有EMR工程師，HIS工程師都接觸了一下。發現該院的軟件基本都是外包，HIS上線已經兩年，EMR也有一年。網絡中心的人基本沒有開發任務，上班打游戲是很正常的。這讓我很困惑，不知道是不是很多醫院都是如此。
網絡中心的師兄師姐每天的任務基本上就是接電話，哪里有情況就過去處理，都是些修打印機、修電腦、故障排除之類的活。在實習期間，我接到過最奇葩的電話是讓信息科的人過去給某個醫生裝QQ輸入法。其實，很多軟件在醫院內部的FTP上都有，可是醫生就喜歡直接打電話叫人過去裝。這和我想象中的醫院網絡中心工作有些不一樣，原本以為每個人都會有開發任務，都需要處理一些硬件軟件問題，這樣子才會有上進心，才是真的網絡中心的人該做的事情。可能筆者想得太美好了。
負責EMR的公司就一個實施工程師每天來報道，還有實習生也會被派過來一些時日。剛好在我實習的那段時間，他們公司派過來的一個實習生是我同班同學，兩個人便聊了起來。他告訴我，他們的每天任務也是接電話處理問題，不過很多問題都可以直接遠程解決，除了CA電子簽名這塊要醫生過來之外，基本不用下科室。但是他們有任務，做模板，搞臨床路徑等，一天下來也是蠻忙的。
HIS實施工程師有三個，他們是處理問題最多的人，特別是月末，電話一直打，一直講解，一般科室也下的很少，都是遠程或者電話說清楚。每天都有醫技人員跑過來找他們解決問題，或者添加功能需求之類的'。其實，很多問題實際上都是小問題，可以自行解決的。但是只要出現問題，醫技人員第一想到的就是給信息中心打電話，而不自己先找找原因。一個護士打電話說給一個住院病人開的藥，藥房一直沒送來，工程師一查看，發現是護士自己把藥開錯開到門診藥房去了，自然沒人送來，只能自己去領，真的是又氣又好笑。
三者雖然屬于不同的單位，但所要達到的目的都是讓醫院信息化能正常運行。實習期間我觀察到，網絡中心和外包公司的工程師互動并不多，更像是三個不同的獨立小團體。雖然在同一個地方辦公，但是卻沒有同事之間的談天說地，打打鬧鬧，僅僅是交流一些工作上的事情，處理公事的時候也是帶著點陌生感。我認為，這樣子是不利于信息話化發展的。三者之間互動不多，相互之間了解的就很少，很難對醫院信息化形成統一的認識。相當于外包公司是生產者，醫技人員是消費者，而網絡中心的人只是帶點附加功能的搬運工。
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