3月30日上午，市xx小學組織中層以上管理人員召開中心組學習《實干才能夢想成真——xx同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》心得交流座談會。會議由黨支部書記陳xx同志主持。
陳xx書記首先從總體上談了對“馬上就辦”這種精神的認識及自己學習的感悟，并提出與會人員不念稿子，談談對“馬上就辦”的理解和體會。隨后主管校長及各科室負責人結合自己的具體工作交流了學習感受。大家紛紛表示，作為學校的管理人員，應時刻牢記全心全意為民服務的宗旨，秉承“馬上就辦”的品格，立足崗位、創先爭優，勇于擔當、奮發有為，以勤政務實的工作作風，實實在在的工作成效，為學校管理和教育教學，做出自己應有的貢獻。而作為學校最大的'負責人，我認為學校的發展離不開“馬上就辦”的精神，甚至還要在今后的工作中不斷的發揚。
我認為，“馬上就辦”的核心是“執行、落實、高效，成事”。學校的每位同志都要深刻領會精神實質，學深學透，逐步貫徹落實到各項具體工作當中。這樣才能確確實實做好各項工作。
此外廣大教師對工作要有敬畏感、有緊迫感、有責任感、有時效感、有使命感；要把心思用到管理上，把精力用到教學中，把能量用到課堂里。要靜下心來讀書學習，提高覺悟；要守紀律，轉作風，求實效；要修師德、強師能、鑄師魂；要識大體、顧大局，講協作；要迎難而上，敢于創新，開拓奮進；要不斷提高執行力、服務力、創新力，以改革創新精神開創工作新局面，以“馬上就辦”的勁頭推動各項工作的落實，讓“馬上就辦”的工作作風走向常態化、制度化，形成學校科學持續發展的強大動力，努力辦好人民滿意教育。
最后，、“馬上就辦”體現了迎難而上、敢于擔當的勇氣。學校的發展以及教育工作的深入都會遇到各種各樣的難題。那時候就需要我們廣大教師發揮攻堅克難、盡責擔當的精神，迎難而上。敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業發展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。只有這樣，我們的學校才會越來越好。
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