我讀了《你在為誰工作》以后，感觸很深。從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰工作呢?這個話題以前我們都輕松地回答：“我們在為學校工作!”但是現在我明白這僅僅答對了一半。
小到一個家庭大到一個企業，如果沒有凝聚力，那么這個家庭和企業就不是一個很和睦的家庭和團結協作的集體。所以我們不僅在為學校工作，更是在為自己工作!因為我們是靠學校來生存的，學校發展了我們的發展了我們的素質才會提高，學校強盛了我們的生活才更美好。如果一個人不努力做好自己的本職工作，那么任何一個企業都沒有用他的必要，為此我們必須在工作中調整好自己的心態。
日本松下公司的領導和員工們，都十分優秀，他們之所以如此，是因為他們每個人的心中只有一個信念：一個人無論在什么工作崗位上，都要把每一件事情做正確、做完美。
我拜讀了戴爾公司總裁邁克爾.戴爾、NTL公司總裁羅伯特.威爾茲、GE公司前CEO杰克.韋爾奇、微軟公司董事長比爾.蓋茲等幾位人物的名言及他們的經歷，他們是世界上頂尖的成功企業家。他們從平庸走向成功，我想他們付出的辛勞與艱辛是難以用幾行文字來描述的吧。
俗話說的好：“在崗工作不努力，下崗努力找工作”。工作中都要抱著嚴謹的工作態度，不能把個人情緒帶到工作中去，現在我們公司基本上走入了管理型的道路，我們以往僅僅只會干某一點工作，但這遠遠不夠的，我們要學好施工管理，熔入企業管理。
毛主席說的好：“學習的敵人是自己的.滿足。”豐富自己的知識提高自己的工作能力和業務水平，必須從不自滿開始。我們不能滿足自己的現狀，要在學會管理的基礎上，在工作中實踐自己的人生價值。如果滿足自己的現狀，那將會被企業所淘汰。一個人如此，一個企業更是如此，今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值，如果我們不因為虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥，這樣，我可以很自豪的說：“我已為企業和社會做出了應有的貢獻”。
我將更加努力地為自己工作，以提高自身的綜合素質。
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