在我們平凡的日常里，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的'開除勞動合同協議書，歡迎大家分享。
甲方：_________________公司
乙方：_________________（員工工號：_________________）
________________乙_____（方）因_________________原因，要求提前解除與_____________甲___________（方）于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據_________________（勞動法或勞動管理的有關規定），從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：__________________按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） ___________
法定代表人（簽章） ___________
乙方（簽章） ___________
____年_____月_____日
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