兒童接送協(xié)議書

2022-09-07 協(xié)議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的兒童接送協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________

　　乙方（雇主）：_________

　　一、根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雇工達(dá)成如下協(xié)議：

　　二、甲方派工自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日到乙方做接送小孩子工作。乙方給付甲方的報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_________元／月，每月_________日之前憑甲方的'收款憑據(jù)支付報(bào)酬。

　　三、預(yù)付甲方的第一個(gè)月報(bào)酬。合同期內(nèi)乙方如對(duì)甲方的工作人員不滿意，可以調(diào)換，但必須提前一周通知公司，新工作人員調(diào)換到位后，如果試工期滿之后，乙方不與甲方聯(lián)系，則視為乙方與甲方的工作人員私下達(dá)成協(xié)議，甲方除扣掉乙方所交費(fèi)用之外，還將調(diào)回工作人員，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

　　四、甲方工作人員每周工作_________天，每天_________次。節(jié)假日加班費(fèi)按鐘點(diǎn)工計(jì)算。

　　五、甲方報(bào)酬的支付從甲方工作人員抵達(dá)工作地起算，直至合同結(jié)束之日止。

　　六、甲方的義務(wù)：

　　1、按照乙方的需要與要求選擇工作人員，協(xié)助乙方對(duì)工作人員進(jìn)行管理與培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)辦理工作人員所需的有關(guān)手續(xù)；教育工作人員遵守法律法規(guī)，《_________》的規(guī)定，信守合同，勤奮工作。

　　3、在對(duì)工作人員進(jìn)行管理過程中，協(xié)同乙方處理有關(guān)糾紛。

　　七、乙方要為甲方工作人員提供適宜的工作條件，按期給付甲方報(bào)酬。乙方負(fù)責(zé)甲方工作人員的意外保險(xiǎn)金費(fèi)用。如換工作人員后，后續(xù)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方出。

　　八、若因乙方原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約，乙方須補(bǔ)償甲方一個(gè)月的報(bào)酬。反之一樣。

　　九、本合同未盡之事，由甲乙雙方商定補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________