勞動關系解除協議書

2022-07-25 協議書

　　在現在的社會生活中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編整理的勞動關系解除協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_______________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______________（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、一次性經濟補償費用的.計算

　　乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準_______________元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。

　　二、工齡計算：

　　乙方在甲方的工齡計算從____年____月____日至____年____月____日止，共計____年零____個月。

　　三、解除勞動關系時間：

　　甲乙雙方自____年5月1日起解除雙方的勞動關系。

　　四、協議事項：

　　1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金_______________元。

　　2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

　　五、其他：

　　1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

　　2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）_______________乙方（簽字）_______________

　　法定代表人（簽章）_______________

　　____年____月____日____年____月____日

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