在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的青少年清潔綠化服務協議，歡迎閱讀與收藏。
甲方：______________
乙方：______________
為保持甲方公共區域和公共設施的整潔衛生，使館區內外環境綠化優美怡人，乙方按甲方要求向甲方派遣統一著裝的.保潔人員與環境管理人員，獨立承擔環境衛生清潔工作，負責對展館內外公共區域，包括道路、停車場、公共洗手間、景觀水池及綠化帶等在內的保潔綠化服務，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方要求派遣保潔員人數
乙方按甲方要求向甲方派遣統一著裝的保潔員17名，環境管理人員共1名，承擔保潔綠化等管理工作。以后甲方可視實際需要對人員進行相應増加，但甲方須提前二個星期通知乙方。如遇節假日甲方需臨時增派人員，須提前一個星期通知乙方，以作準備。
二、甲方的權利和義務
1.甲方有權對乙方派駐的保潔綠化工作進行監督。
2.甲方有權要求乙方更換工作不符合要求的保潔員、管理員。
3.甲方有權臨時安排乙方保潔員在工作時間內完成其他任務，前提是不得影響環境衛生工作。
4.甲方應按本協議要求按時支付乙方保潔服務費。
5.甲方應為乙方人員提供工作方便（無償提供保潔綠化工作所需的水電等）。
6.甲方如需增加協議外各項或臨時的特殊保潔、綠化項目，應及時與乙方聯系，具體事宜另行協商。
7.綠化未交付前，甲方委托乙方跟蹤管理綠化，則須增加一名綠化管理員，今后由其負責對綠化外包方服務進行監督管理。
8.甲方提供乙方人員工作必需設施及場所，以便規范管理。
三、乙方的權利和義務
1.乙方有義務按本協議附件中明確的要求向甲方提供保潔綠化服務。
2.乙方派出管理人員1名，負責保潔人員的管理；如受托管理綠化，則另增綠化管理人員1名。
3.乙方有義務按甲方要求更換不符要求的派遣工作人員。
4.乙方所有派遣人員的薪資福利、全年服裝服飾，器材、培訓、補貼保險等，均由乙方提供。
5.乙方派駐的工作人員，因事、因病或其它原因缺勤的，乙方必須及時補足人數。
6.乙方人員工作過程中如遇責任性人身安全事故，由乙方自行承擔。
7.一旦發生環保爭議事件造成甲方實際損失，經專門機構認定屬乙方保潔綠化工作失職造成的，乙方應向甲方支付相當于全年服務費10%的金額作為對甲方經濟損失的補償。
四、違約責任
在協議有效期內，任何一方不得擅自變更或提前終止本協議，否則，違約方必須承但違約責任，并向另一方支付相當于上一個月全月服務費的金額作為違約金。此項協議如需提前終止或續簽，應提前一個月通知對方。（注：對于因不可抗力致使本協議終止的，不在此例。）
五、保潔綠化服務費結算
1、服務費用按每月￥32521.00元人民幣結算。一年費用為￥ 390252.00人民幣（￥32521元/月x 12月= ￥ 390252.00元）,以上年費由甲方按月支付（每月￥ 32521.00元）。支付日期為，每月10日之前。
支付辦法：
1）乙方憑蓋有財務專用章之發票送至甲方，甲方收到后在5個工作日內匯入乙方開戶銀行。
2）如遇國定節假日，則在節假日后第一周以內支付。
3）每拖欠一天，按上月服務費總額的1%收取滯納金，與當月服務費一起結算。
2、該費用含工作人員的薪資、福利、稅收、管理費、保險、全年服裝、出勤、加班、清潔工具與清潔用品等費用。
3、乙方如受甲方委托對3米以上玻璃幕墻進行外包清洗、要求外包方增補綠化及室內擺花等費用，參照本協議第二條第7款執行。
4、本協議明確乙方所派遣工作人員每周工作時間為40小時。因工作需要，如需安排人員臨時加班的，依乙方公司規定，加班費用按人民幣8元/小時計，不足1小時按1小時計，如遇國定節假日則按2倍計算，加班費與當月服務費一起結算。
六、服務期限及其它事項
1.本協議保潔綠化服務期限暫定為一年，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期滿后，雙方根據服務情況，另行協商延期事宜。
2.本協議如有未盡事宜由甲乙雙方商議解決。
3.此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，此協議自雙方蓋章之日起生效，附件同時生效。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
【青少年清潔綠化服務協議】相關文章：
綠化遷移協議書01-18
青少年夏令營入營協議書01-22
擔保服務協議范本02-08
有關室內清潔合作協議書01-24
關于合作青少年服務中心的計劃書01-20
青少年參加夏令營入營協議書01-24
醫療服務協議書01-22
結算服務協議書01-24
技術服務協議范文11-27
技術服務協議范本11-24