實習就業安置協議書

2022-01-22 協議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的實習就業安置協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：廣州市____教育集團

　　聯系人：盧老師手機：___________電話/傳真：________

　　地址：廣州市________藝體學校新校區

　　乙方：____畢業院校：________專業：________電話：

　　為了緩解內地師范院校畢業生的就業壓力，促進珠三角地區教育事業蓬勃發展，經甲乙雙方協商一致，自愿達成協議如下：

　　第一條：甲方推薦乙方到公辦學校、民辦中小學從事教育、教學工作要達到下列要求：

　　1、甲方安排乙方到____教育集團屬下各學�；蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經濟發達地區

　　的民辦中小學校從事教育、教學工作，范文之協議書:實習就業安置協議書。

　　2、若乙方付合廣東省公辦學校招考條件，甲方組織乙方報名參加公招考試。

　　3、試用期1-2個月，試用期月純收入900—1600元，學校包食宿。

　　4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學校包食宿，協議書《實習就業安置協議書》。

　　5、乙方畢業后(拿到畢業證)月純收入1500—3500元，學校包食宿。

　　6、乙方畢業后工作滿一年，經考核合格進入貴族學校月純收入2500—5000元，學校包食宿

　　第二條：甲方推薦的民辦中小學校的待遇及條件符合本協議第一條各條款，而乙方又被該學校聘用就業，則視為推薦成功。

　　第三條：甲、乙雙方的'責任。

　　1、甲方做好乙方就業前初步面試工作及崗前培訓工作，負責推薦就業到用人單位接收為止。

　　2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應保證乙方就業，因甲方原因乙方沒有上崗就業，甲方退還乙方所交的推薦費，并承擔乙方廣州至乙方就讀學校的往返路費(火車硬座票)。

　　3、乙方應遵守用人單位的規章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后，沒有經過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現的后果由乙方自負，且甲方不退還推薦費。

　　第四條：推薦費及付款方式。

　　1、甲方為乙方推薦就業，推薦總費用為1300元(含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業安置費、三年跟蹤服務費)，交通費乙方自理。

　　2、經面試合格乙方愿意去甲方就業，在簽約時需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業，定金300元不退還，作為違約金。

　　3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。

　　第五條：跟蹤服務。

　　1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務開始。

　　2、乙方上崗三年內，若被學校辭退，甲方經核實后4個工作日內重新安置，不收任何費用;再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。

　　第六條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　上述協議，甲乙雙方應自覺遵照執行。如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　注：乙方到甲方報到的具體地址是：廣州市____新校區。

　　廣州火車站乘______或______路公交車________站下;廣州火車東站乘______或______路公交車在____新村站下,回走150米過天橋即到學校。

　　甲方代表：乙方：甲方(蓋章)：

　　____年____月____日____年____月____日

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