期股授予協議書

2022-08-09 協議書

　　在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的期股授予協議書，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________

　　乙方：_____________________身份證號：_____________________地址：_____________________電話：_____________________

　　根據《卓典公司股權激勵方案》的有關規定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、互利、守信的原則，甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項達成如下協議：

　　第一條乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工，甲方按照有關規定對乙方參與股權激勵方案進行了資格認定，乙方可按照《卓典公司股權激勵方案》規定的程序和辦法參與甲方的股權激勵方案。

　　第二條根據綜合評定，乙方獲授的期股數量為130000股，期股平臺為《_____________________公司股權激勵方案》中定義的“_____________________公司”平臺。

　　1、按照《______公司股權激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元，于_______年9月30日前繳納，本次繳納的期股金不少于50%即32500元，（含已繳納的保證金）本議協書才正式生效，未足額繳納的部分于_______年12月31前分一期繳納即32500元，逾期視為自動放棄。

　　2、期股乙方僅享有分紅權和增值權兩項權利。不享有股東的其他權益。

　　3、乙方年度期股分紅收益=期股平臺年度凈利潤__年度分紅比例__乙方所持期股數量/期股平臺總股本

　　4、期股平臺年度凈利潤由財務部負責提供和解釋；年度分紅比例暫定為_______年度60%分紅______年度50%分紅______年度40%分紅。分紅比例若有調整，由公司董事會負責解釋；期股平臺總股本為3000萬股。

　　5、乙方年度分紅權收益發放時間為次年的2月28日前。

　　6、乙方所持期股增值權收益的計算方法、結算方式參見《卓典公司股權激勵方案》

　　第三條乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《______公司股權激勵方案》的所有條款。

　　第四條甲方的權利和義務

　　1、甲方的權利

　　（1）甲方享有按照《______公司股權激勵方案》所列辦法對乙方進行考核并根據考核結果對乙方所持期股數量、分紅方式、兌現方式等進行調整的權利，乙方對甲方的調整無異議。

　　（2）甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

　　（3）在乙方違反《______公司股權激勵方案》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持期股進行處理的權利，乙方對甲方的處理結果無異議。

　　2、甲方的義務

　　（1）甲方有按照《______公司股權激勵方案》所規定的程序按時足額放發期股紅利的義務。

　　（2）在兌現窗口期內，甲方需按規定的時間和價格對乙方要求兌現的期股予以兌現。

　　第五條乙方的權利和義務

　　a）乙方的權利

　　（1）期股鎖定期內，乙方享有按照《______公司股權激勵方案》所列程序領取分紅款的權利。

　　（2）期股過鎖定期后，乙方有權在規定時間內按規定程序對所持期股予以處置。

　　b）乙方的義務

　　（1）乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

　　（2）乙方應恪盡職守，以確保《______公司股權激勵方案》所列績效指標的達成。

　　（3）乙方不得對所持期股進行私自轉讓，也不得用于抵押或償還債務。

　　（4）乙方保證依法承擔因股權激勵方案產生的納稅義務。

　　（5）乙方在公司任職期間，不得在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體、經濟組織內、也不得在其他任何企業、事業單位、社會團體、經濟組織內擔任任何職務，包括實際控制人、股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　（6）乙方所持公司期股不得發生繼承，但期股由公司回購所對應的股份款可發生繼承。

　　第六條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《______公司股權激勵方案》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協議。

　　第七條乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權激勵方案，依法按規定程序享受期股收益，在簽訂的《期股授予協議書》中所提供的資料真實、有效，并其承擔全部的法律責任。

　　第八條甲乙雙方發生爭議時，《______公司股權激勵方案》已涉及的內容按約定解決，《______公司股權激勵方案》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

　　第九條乙方違反《______公司股權激勵方案》的有關約定，違反甲方關于股權激勵方案的配套規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。若因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

　　第十條本協議書一式二份，雙方各執一份。

　　第十一條本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_____________________法定代表人：乙方（簽章）_____________________

　　____________年_____月____日____________年_____月____日

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