服務期協議

2022-01-11 協議書

　　隨著社會一步步向前發展，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編精心整理的服務期協議，歡迎大家分享。

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：住所：

　　乙方（員工）姓名：性別：身份證號：

　　住址：聯系電話：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規的'規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方根據生產經營要求，進行人才引進，作為長期人力資源投資，同意高薪聘請乙方事宜達成如下協議：

　　一、甲方義務：甲方向乙方支付工資元/月；購買員工社會保險甲方承擔%，乙方自愿承擔%。

　　二、乙方義務：乙方進入甲方公司后應恪盡職守，嚴格按照《勞動合同》中的約定及崗位說明書以及公司的各項規章制度以履行其職責。

　　三、乙方的服務期限

　　1、乙方的服務期限為年（自正式到崗之日起計算），自年月日至年月日止。

　　2、甲、乙雙方勞動合同期限期滿而服務期期限未屆滿時，勞動合同期限自動順延到服務期期限屆滿之日。

　　四、社會保險

　　五、違約責任

　　1、如在服務期內，勞動合同解除、終止或中斷的，乙方必須向甲方支付違約金，若違約金不足以賠償甲方實際遭受的全部損失，乙方還應繼續負責賠償。

　　2、違約金的計計算標準為服務期尚未履行部分所應分攤的費用，具體計算方式如下：違約金=甲方出資招用總費用÷本協議期限×未完成期限（計算至日）。

　　六、協議的終止

　　除非甲、乙雙方另行達成書面協議，本協議在服務期期限屆滿后自動終止。

　　七、其他

　　1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協議若有未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂書面的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議與勞動合同具有同等的法律效力，本協議與勞動合同有不一致之處，以本協議為準。

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字并捺印）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

【服務期協議】相關文章：