甲方:
乙方:
現乙方因健康及家庭等方面原因， 提出辭職申請， 甲方同意乙方要求解除聘用合同關系。 為此，雙方商定協議如下:
1、 根據原聘用合同(20XX 年 1 月 21 日) 中第五條的規定， 因乙方主動提出辭職， 因此不要求甲方支付任何經濟補償金; 同時， 因甲方同意乙方要求解除聘用合同， 故合同中規定的違約金， 甲方亦不作扣除。
2、 乙方在甲方的工作終止期限 20XX 年 10 月 31 日， 則應支付乙方 20XX 工資為: 元， 其中 20XX 年已付乙方工資 元。 乙方交接完所有工作， 收到應收帳款時， 全額發放剩余工資。
3、 按原聘用合同書第八條及保密協議第三條第 7 項(20XX 年 1 月 21 日) 內容規定， 根據新的勞動合同法， 在解除聘用合同后二年內， 乙方保證不向任何個人或公司泄露甲方(原合同簽訂的甲方為靈通裝飾總公司， 但實際上乙方是在甲方下屬的'上海吳奇材料有限公司工作并領取薪金， 故甲方包括靈通裝飾總公司以及奧蘭通標識材料有限公司) 的商業秘密和知識產權， 不得到與甲方生產、 開發同類產品且有競爭關系的其他單位內任職， 不得自己生產和開發、 經營與甲方單位有競爭關系的同類產品或業務。 若有違約， 乙方除退回甲方所支付的競業限制補償費之外， 還應一次性支付二十萬元違約金， 同時甲方有權追究乙方的其他法律責任。
4、 在乙方信守甲方知識產權保護和競業限制條件的情況下， 甲方按勞動合同法的規定向乙方承擔相應的經濟補償， 即甲方每月支付乙方競業限制費 500 元/月， 乙方在每月 25 日到甲方領取。 競業限制期限為二年， 即從 20XX 年 11 月 1 日至 20XX 年 11 月 31 日止。 乙方在領取該競業限制補償費時，不得要求甲方支付利息。(若在競業期限內江蘇省出臺新的有關競業限制補償費的規定， 則甲、 乙雙方按新出臺的規定執行。)
5、 本協議一式二份， 由甲、 乙雙方各執一份， 經雙方簽字后生效。
甲方: 法人代表:日期：
乙方: 日期:
【解除聘用協議書】相關文章：
解除聘用協議書11-06
解除聘用合同協議書09-22
精選解除職務聘用協議書模板06-12
解除聘用協議書精選9篇11-06
解除聘用協議書9篇11-06
解除聘用協議書(9篇)11-06
解除聘用合同06-10
解除聘用通知11-06
解除聘用合同06-10