培訓(xùn)安全協(xié)議書

2021-04-11 協(xié)議書

　　安全是大家重視的話題，下面是小編整理的培訓(xùn)安全協(xié)議書范文，歡迎閱讀參考！

　　培訓(xùn)安全協(xié)議書范文一

　　甲方（學(xué)生）：乙方：xx培訓(xùn)中心

　　甲方應(yīng)具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學(xué)習(xí)時應(yīng)經(jīng)過監(jiān)護(hù)人的同意。

　　在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細(xì)閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問請及時咨詢。甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全部條款。

　　為了加強(qiáng)經(jīng)典 7 度美術(shù)班安全管理，增強(qiáng)雙方安全意識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，明確經(jīng)典 7 度美術(shù)班和學(xué)生或?qū)W生監(jiān)護(hù)人在學(xué)生安全學(xué)習(xí)的責(zé)、權(quán)、利，及時妥善處理學(xué)生安全意外事故，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、學(xué)校（乙方）權(quán)利與義務(wù)

　　⑴學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)美術(shù)培訓(xùn)課程安排，保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。

　　⑵學(xué)校定期聘請專職老師，對學(xué)生開展安全教育，學(xué)校指派管理人員具體負(fù) 責(zé)學(xué)生安全工作，加強(qiáng)學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學(xué)設(shè)施中活動，學(xué)校安排學(xué)生參與集會、文化娛樂、實(shí)踐等集體活動，應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的健康成長，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作，及時了解學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓(xùn)班后為學(xué)生購買人身保險(xiǎn)。(險(xiǎn)種及保額等在后面另附詳細(xì)說明)

　　二、學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人權(quán)利與義務(wù)

　　⑴一旦學(xué)生出現(xiàn)意外安全事故，學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解事實(shí)真相，依法確定責(zé)任，依責(zé)有權(quán)享有法定權(quán)利。

　　1 ⑵學(xué)生有權(quán)在學(xué)校接受安全知識教育，學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解學(xué)生在校教育情況、安全情況等，有權(quán)向?qū)W校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理的意見和建議。 ⑶學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人應(yīng)積極與學(xué)校配合，教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強(qiáng)行向他人索要財(cái)物、偷竊、故意毀壞財(cái)物，參與或者變相等嚴(yán)重違反美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)定，違反社會公德及違法犯罪的不良行為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的，必須向?qū)W生管理人員請假；一旦接到學(xué)校反映學(xué)生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人應(yīng)高度重視，主動配合學(xué)校及時查找，或者公安機(jī)關(guān)等部門請求幫助。

　　三、違紀(jì)責(zé)任

　　出現(xiàn)以下安全事故，由學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任： ⑴學(xué)生在校期間，因?qū)W校提供的校舍和其它教育設(shè)施引發(fā)的安全事故；

　　⑵學(xué)生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責(zé)任事故； ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會、文化娛樂、實(shí)踐等集體活動期間，因?qū)W校組織責(zé)任引發(fā)的安全事故； ⑷學(xué)生在校期間，因?qū)W校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴(yán)重責(zé)任事故引發(fā)的學(xué)生事故；出現(xiàn)以下事故，由學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)違約責(zé)任： ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故； ⑵學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，不服從學(xué)校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導(dǎo)致的安全事故； ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂活動中，因意外導(dǎo)致學(xué)生之間出現(xiàn)的安全事故； ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設(shè)施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

　　四、免責(zé)條款：

　　因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全事故，由政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體解決。

　　五、其他：

　　⑴本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ⑵協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。 ⑶本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自年月日至年月日止。

　　甲方（學(xué)生）：監(jiān)護(hù)人：年月日乙方：經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓(xùn)中心責(zé)任人：年月日

　　培訓(xùn)安全協(xié)議書范文二

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)性質(zhì)

　　本次培訓(xùn)屬于專項(xiàng)技能培訓(xùn)，非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用

　　詳見《華章公司員工進(jìn)修審批表》。

　　三、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　(一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績等方面的記錄。

　　(二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作，服務(wù)期為年，即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿，自動延長至服務(wù)期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更，需縮減勞動合同及服務(wù)期限，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　(三)乙方完成培訓(xùn)后，在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。

　　(四)在培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān);培訓(xùn)過程中，甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計(jì)劃和本培訓(xùn)協(xié)議，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，雙方之間仍按勞動合同履行各自的`義務(wù)。

　　四、違約責(zé)任

　　(一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)支付甲方違約金：

　　1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

　　2.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除勞動合同的;

　　3.乙方提出解除勞動合同的。

　　(二)違約金的支付：

　　按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金;

　　服務(wù)滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的60%作為違約金;

　　服務(wù)滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的30%作為違約金。

　　(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　五、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。