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公司培訓協議書

2022-08-22 協議書

  導語:在進入一些公司后,會安排相應的一些培訓,那么你知道在培訓的時候,是會簽一份《公司培訓協議書》的嗎?下面小編給大家收集整理了幾篇《公司培訓協議書》的范例,供大家參考。

  公司培訓協議書【1】

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:_________________

  戶籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的'費用。

  賠償金額依下列公式計算

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  (培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。



  甲方代表(公章):________________                         乙方:________________________

  ____________年________月________日                           ________年________月________日

  公司培訓協議書【2】

  甲方:_______________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行_____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  (培訓所產生的'培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。



  甲方代表(公章)                          乙方:

  年月日                                      年月日

  公司培訓協議書【3】

  委托方(甲方):

  通訊地址: 郵編:

  聯系電話: E-mail:

  顧問方(乙方):

  通訊地址: 郵編:

  聯系電話: 簽約地點:

  甲乙雙方經友好協商,甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓,并制定以下協議共同遵守:

  一、項目說明:

  1、培訓內容:

  2、培訓目標:

  3、培訓形式:□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰模擬

  4、主講教師:

  5、月日至年月共計時;□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它

  6、上課時間:上午 下午 晚上

  7、培訓地點: □甲方提供

  8、教學設備:視情況而定

  二、委托方(甲方)職責義務:

  1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

  2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律,確保培訓順利行;

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:

  A合同簽訂前,提交企業簡介、培訓調查表

  B開課前五個工作日,提交班級通訊錄

  三、顧問方(乙方)職責:

  1、做好前期調研,確保培訓的針對性和實效性;

  2、負責培訓內容的設計與安排,提交課程建議書;

  3、提供組織實施培訓

  4、根據學員情況及時調整教學計劃,保證授課的時間和質量;

  四、經濟條款:

  1、本項目全部咨詢培訓經費:人民幣(大寫) (¥ 元) 。

  2、付款方式:

  □一次總付:培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠),即合同總金額變更為:

  人民幣(大寫) (¥ 元);

  □其它方式:

  3、甲方發票開具:

  內容:□學費 □培訓費 □咨詢費 □服務費

  □ 其他

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,守約方有權要求終止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務,因不可抗力確屬無法承擔的,應在不可抗力發生后兩個工作日內,及時通知對方。

  3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的抵觸;因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的`意外事故等原因而導致本協議不可執行。)確實無法承擔協作任務,而給他方造成經濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協作任務,而給對方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務,均視為違約。除繼續履行協議外,應當承擔違約賠償責任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。

  六、附則:

  1、本協議自雙方簽章之日起生效,不得轉讓,壹式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  2、本協議如需變更,雙方可簽訂補充協議;補充協議與本協議具同等法律效力。

  4、本協議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

  5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議,雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。



  甲方:代表:                               乙方:代表:

  蓋章:                                         蓋章:

  日期: 年 月 日                            日期: 年 月 日

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